La plupart des employés se demandent s’ils devraient changer de carrière ou continuer à travailler pour la même entreprise. Il n’est certainement pas rare que les gens décident qu’il est temps de changer d’emploi, et en fait, les États-Unis montrent que les gens changent fréquemment d’emploi au cours de leur vie, voire peuvent avoir plusieurs carrières différentes au cours de leurs années de travail. La question de savoir s’il est temps de changer d’emploi est encore une question compliquée et devrait nécessiter la prise en compte de plusieurs facteurs.
Bien sûr, beaucoup de gens prennent cette décision parce qu’ils sont mécontents de leur travail actuel. Avant de décider qu’il est temps de changer d’emploi, vous voudrez peut-être considérer la source de ce mécontentement et s’il est possible de le réparer sur votre lieu de travail actuel. Peut-être que vous n’êtes pas suffisamment rémunéré, et cela pourrait être modifié par la négociation salariale. Vous pouvez être malheureux à la maison, ce qui se transforme en malheur au travail. Analysez vraiment cela, peut-être en écrivant ou en dressant une liste de points positifs et négatifs dans votre travail actuel, avant de sauter le pas vers un autre poste ou de démissionner sans.
Voici quelques raisons courantes qui peuvent indiquer qu’il est temps de changer d’emploi. Vous n’êtes peut-être pas assez payé pour votre expérience ou votre dévouement au travail, et l’entreprise ne montre aucun signe de vous offrir une meilleure rémunération. Vous pouvez ne pas vous intégrer socialement avec vos collègues de travail. Vous avez des gestionnaires ou des cadres qui ne gèrent pas de manière constructive ou bien, ce qui entraîne beaucoup de stress ou de mécontentement de votre part.
Une autre raison pour laquelle vous voudrez peut-être changer d’emploi est si vous comprenez que les licenciements dans votre entreprise sont imminents. Si l’entreprise prévoit de licencier un grand nombre de travailleurs, il peut être dans votre intérêt de ne pas attendre que cela se produise, mais de passer maintenant à une meilleure entreprise ou à une meilleure carrière, si possible. La plupart des personnes qui ont subi des licenciements dans de grandes entreprises citent la difficulté de trouver un emploi lorsque vous n’avez pas de travail et estiment qu’il est bien préférable de prendre un autre emploi pendant que vous êtes toujours en emploi. Alternativement, si vous pensez que vous pourriez être licencié dans un avenir très proche, changer d’emploi maintenant peut vous éviter d’avoir à déclarer que vous avez été licencié sur votre CV.
Le problème avec le changement d’emploi, comme la plupart des gens peuvent vous le dire en période d’insécurité économique, est que les licenciements d’entreprises sont fréquents. Si vous entrez dans un nouvel emploi, vous avez tendance à perdre des choses comme l’ancienneté dans une entreprise. Cela peut avoir une incidence sur le fait que vous êtes sur le point d’être licencié dans un nouvel environnement de travail et peut rendre l’idée de changer d’emploi très effrayante. Vous devez peser le risque par rapport aux avantages lorsque vous pensez qu’il est temps de changer d’emploi, et vous voudrez peut-être gaspiller des primes à l’embauche pour des fonds d’urgence si vous changez d’emploi et que vous le perdez ensuite.
En outre, vous devez évaluer si un problème réside dans votre environnement de travail ou dans votre travail en tant qu’employé. Si vous êtes systématiquement irrespectueux envers les autres, en retard au travail ou absent du travail, ou si vous avez l’habitude d’être incapable de vous entendre avec d’autres employés ou managers, changer d’emploi peut ne pas résoudre le problème. Examinez attentivement vos antécédents professionnels pour décider si vous devriez éventuellement changer votre façon de travailler plutôt que votre lieu de travail.
Certains conseillers en emploi disent que vous devriez toujours être à la recherche de votre prochain emploi, car de nombreuses personnes progressent dans leur domaine en changeant d’employeur. De plus, beaucoup prétendent que vous devriez toujours considérer qu’il est temps de changer d’emploi si de nouvelles possibilités d’emploi passionnantes se présentent. C’est principalement un bon conseil, et cela ne fait pas de mal d’avoir un CV actif ou d’avoir un chasseur de têtes à la recherche de votre prochain grand emploi. Même le simple fait de numériser le papier ou des sites comme Craigslist une fois par semaine peut vous permettre de savoir si vous êtes correctement rémunéré et pris en charge dans votre travail actuel. Cela ne fait jamais de mal de voir ce qui peut exister dans votre domaine et de faire connaître votre nom aux employeurs qui pourraient s’intéresser à vous maintenant ou à l’avenir.