Bien que les parents aient aujourd’hui de nombreuses options en matière de garde d’enfants, certains choisissent toujours d’engager une nounou. Il y a de nombreux avantages à employer une nounou, mais c’est une option coûteuse, et les parents devraient prendre le temps de décider si une nounou est la meilleure pour leur situation. Vous trouverez ci-dessous quelques éléments à considérer avant de choisir d’embaucher une nounou.
Les nounous peuvent fournir un niveau de soins personnels à votre enfant qui n’est pas disponible dans une garderie. L’attention de la nounou ne sera pas partagée entre de nombreux enfants et votre enfant pourra développer un lien affectif étroit avec sa nounou. Les nounous continuent souvent d’avoir une relation avec les familles pour lesquelles elles ont travaillé longtemps après leur période d’emploi.
Vous pouvez engager une nounou si vous craignez que votre enfant puisse faire face à votre retour au travail. Avec une nounou, votre enfant pourra rester chez lui pendant la transition. Cette situation peut être beaucoup moins stressante que la garderie pour l’enfant et les parents.
Lorsque vous décidez d’embaucher une nounou, vous devez également tenir compte du nombre et du début de la socialisation de votre enfant avec d’autres enfants. Bien que la garde d’enfants à domicile offre plus de confort et de sécurité, votre enfant n’aura pas autant l’occasion de rencontrer et de jouer avec d’autres personnes de son groupe d’âge qu’elle le ferait dans une garderie.
Si vous souhaitez embaucher une nounou, le plus gros inconvénient est le coût. Les nounous sont l’option de garde d’enfants la plus chère. Si vous avez plusieurs enfants ou si vous pouvez partager les services de nounou avec une autre famille, le coût peut devenir plus raisonnable.
En plus des dépenses, gardez à l’esprit que vous serez dans une relation formelle employeur-employé avec une nounou. Pour embaucher une nounou légalement, vous devez obtenir des numéros d’identification d’employeur fédéral et d’État, vérifier que la nounou que vous choisissez est éligible pour travailler, mettre en place un système de paie, payer les cotisations de sécurité sociale de votre nounou et suivre les déductions fiscales, et Assurance. Embaucher une nounou est beaucoup plus compliqué que de simplement payer une garderie ou une école maternelle ; cependant, la commodité des soins à domicile pour votre enfant compensera probablement cela.