Un auditeur de syst?me d’information analyse et interpr?te de nombreux types diff?rents d’ordinateurs ou de syst?mes d’information au sein d’une entreprise ou d’une organisation. Ils peuvent d?velopper, examiner et ?valuer les syst?mes d’information, les contr?les internes et les proc?dures de gestion d’une entreprise pour s’assurer que les enregistrements sont exacts et que des contr?les de l’information sont en place. Les responsabilit?s d’un auditeur de syst?mes d’information, qui comprennent une connaissance pratique des logiciels et des syst?mes informatiques, peuvent ?tre exerc?es dans les bureaux d’une entreprise ou ? distance. Si une organisation a plusieurs bureaux sur une vaste zone g?ographique, un auditeur peut ?tre amen? ? se d?placer d’un bureau ? l’autre. Diverses organisations fournissent des certifications pour ceux qui travaillent dans ce poste.
D?velopper et maintenir les syst?mes d’information d’une entreprise est l’une des principales responsabilit?s d’un auditeur de syst?me d’information. Cette partie du travail consiste ? collecter et ? analyser les informations ou les donn?es de l’entreprise pour ?viter tout probl?me potentiel, comme une violation de la s?curit? ou une perte accidentelle d’informations critiques. L’une des principales fonctions des auditeurs de syst?mes est de s’assurer qu’il n’y a pas d’activit? frauduleuse, de d?penses inutiles ou de non-respect des nombreuses lois et r?glementations ?tablies par les entit?s gouvernementales. Un auditeur peut ?galement fournir des informations pour prendre des d?cisions ?clair?es qui auront un impact positif sur les syst?mes d’information d’une entreprise.
Une autre partie de ce travail peut exiger que l’auditeur de syst?mes ait ou d?veloppe des comp?tences en comptabilit? et en audit de logiciels ou de syst?mes d’information. La connaissance des proc?dures d’information commerciale internationales, des normes internationales de d?claration ou de la l?gislation en vigueur concernant l’information et la responsabilit? peut constituer un avantage pour certains auditeurs dans ce poste. Diverses certifications permettent de reconna?tre et d’aider ? maintenir un niveau de performance professionnelle et de cr?dibilit? dans ce domaine. Ces types de certification peuvent ?galement donner aux auditeurs un avantage certain lorsqu’ils recherchent un emploi. L’Association d’audit et de contr?le des syst?mes d’information (ISACA) fournit diverses certifications pour les auditeurs.
De solides comp?tences interpersonnelles, la capacit? de collaborer avec des personnes ? tous les niveaux et la constitution d’?quipes font partie du travail d’auditeur de syst?mes d’information. En r?gle g?n?rale, ce travail n?cessite qu’un auditeur travaille avec diff?rents types de personnes provenant de nombreux horizons diff?rents, y compris des auditeurs internes de niveau junior, des comptables. L’auditeur peut ?galement se rendre ? divers endroits pour exercer ses fonctions, de sorte que la capacit? de communiquer des informations financi?res de mani?re claire, rapide et concise avec le personnel qu’il vient de rencontrer est essentielle. Des comp?tences en pr?sentation sont ?galement requises, car les auditeurs peuvent ?tre appel?s ? analyser divers types de donn?es, ? pr?parer des rapports et ? pr?senter des informations critiques ? la direction.
Un auditeur de syst?me d’information travaille g?n?ralement pour une entreprise priv?e avec un petit pourcentage de consultants ind?pendants. La plupart ont au moins un baccalaur?at en comptabilit?, en syst?mes informatiques, en administration des affaires ou dans un autre domaine connexe. Beaucoup ont ?galement une ma?trise en administration des affaires avec une concentration en informatique ou en technologie de l’information. D’autres dans le domaine des syst?mes d’information sont dipl?m?s d’une ?cole de commerce, ont ?t? analystes de syst?mes ou ont d?montr? des comp?tences en technologie de l’information tout en gravissant les ?chelons. La plupart des auditeurs juniors ou d?butants travaillent avec un auditeur senior plus exp?riment? avant d’?tre autoris?s ? travailler de mani?re ind?pendante.