Un chef adjoint est le poste de commandant en second pour une vari?t? d’op?rations des secteurs public et priv?. La description de poste d’un chef adjoint est g?n?ralement d?crite par le chef ou le leader par int?rim. Les directeurs g?n?raux adjoints peuvent ?tre charg?s d’agir en tant que chef lorsque le chef n’est pas disponible. De nombreux chefs adjoints jouent ?galement le r?le de liaison entre les grades sup?rieurs et inf?rieurs pour faciliter la communication verticale. Les postes de sous-chefs sont le plus souvent pourvus par le biais d’une ?lection ou d’un processus d’embauche directe.
Les directeurs g?n?raux adjoints sont g?n?ralement en contact r?gulier avec l’actuel chef des op?rations. Les entreprises et les agences gouvernementales qui r?ussissent entretiennent souvent de bonnes relations entre les directeurs g?n?raux et leurs adjoints. Le travail d’un adjoint peut changer quotidiennement car il ou elle est invit?e ? ex?cuter les ordres du directeur g?n?ral par int?rim. Les ?checs et les succ?s d’un chef adjoint sont g?n?ralement consid?r?s comme des indicateurs de la fa?on dont la personne dirigerait si on lui en donnait l’occasion. De nombreux chefs adjoints voient leur temps au travail comme une p?riode d’essai pour une promotion au poste de directeur g?n?ral.
Le chef adjoint d’une entreprise est souvent charg? de coordonner efficacement les efforts des autres dirigeants de l’entreprise. Les chefs de d?partement rendent g?n?ralement compte directement ? l’adjoint des pr?occupations ? l’?chelle de l’entreprise et des questions de grande importance. Les r?unions du personnel et les s?ances d’information individuelles sont habituellement dirig?es par le chef adjoint d’une soci?t? ou d’un bureau. Les chefs adjoints supervisent le flux de travail de l’entreprise et la productivit? des employ?s pour ?clairer leurs propres d?cisions de gestion et celles prises par le chef.
La plupart des gens connaissent les personnages du chef de police adjoint des films occidentaux. Le poste de deuxi?me responsable existe toujours dans les forces de police. Les petites villes avec seulement quelques officiers de justice peuvent avoir un sh?rif ou un chef de police et quelques officiers adjoints. Les sous-officiers sont g?n?ralement jumel?s ? de nouvelles recrues pour les former ? fond avant de travailler seuls.
Parfois, le travail de l’actuel adjoint en charge est de prendre tout le bl?me pour les ?checs du groupe et aucun cr?dit pour les succ?s. Cette t?che ingrate maintient le chef sous le meilleur jour possible aux yeux des rangs inf?rieurs et du public. L’officier en chef rend habituellement la pareille ? cet acte d’altruisme en prot?geant le travail de l’adjoint et en d?fendant l’autorit? de l’adjoint. Un niveau de confiance devient un ?l?ment important de la relation entre le chef de l’ex?cutif et son adjoint.