Un chef de la comptabilit? ou CAO est un fonctionnaire d’une entreprise charg? de superviser les op?rations comptables de l’entreprise. Cela comprend tout, de la conformit? r?glementaire aux normes et pratiques comptables au travail avec le directeur financier (CFO) sur l’?laboration de strat?gies financi?res pour l’entreprise. Habituellement, les candidats ? ce poste doivent avoir au moins cinq ans d’exp?rience pertinente et parfois plus, selon l’endroit o? ils ont l’intention de travailler. Des qualifications telles qu’un dipl?me d’une institution r?put?e, ainsi qu’une exp?rience dans de grandes entreprises r?put?es, peuvent ?tre un avantage lors de la recherche d’un emploi dans ce domaine.
Ce travail n?cessite g?n?ralement un dipl?me en comptabilit?, ainsi qu’un engagement envers la formation continue pour suivre les changements dans le domaine de la comptabilit?. L’exp?rience peut inclure une exp?rience de travail ? diff?rents niveaux d’une entreprise, y compris dans le service de comptabilit?. Un directeur comptable peut gravir les ?chelons d’une entreprise et occuper un poste de chef, ou ?tre embauch? sur la base d’une solide exp?rience en comptabilit? et d’une familiarit? avec les sujets de gestion connexes.
En r?gle g?n?rale, le personnel de soutien est disponible pour aider le CAO ? g?rer le personnel comptable, ? effectuer des audits internes, ? assurer la conformit? r?glementaire et ? s’occuper des questions connexes. Cette personne peut d?finir et appliquer la politique comptable, en plus de travailler avec d’autres d?partements pour d?velopper des positions sur les politiques de remboursement et d’autres questions. Les rapports du service comptable sont v?rifi?s par ce fonctionnaire avant d’?tre soumis aux autres services de l’entreprise pour examen.
Cette personne est responsable devant les auditeurs et les r?gulateurs financiers, ainsi que le directeur financier. La tenue de dossiers financiers pr?cis et d?taill?s est une partie essentielle de ce travail. Si des questions comptables se d?veloppent, le directeur comptable est l’une des premi?res personnes consult?es, et pourrait faire face ? des sanctions p?nales et civiles. Si les enqu?tes r?v?lent des irr?gularit?s et la preuve que le CAO ?tait au courant du probl?me ou a particip? ? sa dissimulation d’une mani?re ou d’une autre en d?pla?ant des fonds, en falsifiant des rapports et en prenant d’autres mesures pour dissimuler des activit?s financi?res ill?gales, cela pourrait constituer un motif de poursuite.
Les personnes occupant ce poste ont g?n?ralement des horaires stables, car il y a peu d’urgences comptables. En cas d’audit externe ou de crise, le directeur comptable peut devoir passer plus de temps dans le bureau pour coordonner la r?ponse et g?rer le dossier. Le salaire varie et s’accompagne g?n?ralement d’avantages, notamment l’acc?s ? des comptes de retraite, des soins de sant? et des vacances pay?es. Les personnes poss?dant des comp?tences et une exp?rience particuli?res peuvent souvent n?gocier un meilleur ensemble d’avantages sociaux.