Il existe un certain nombre de diff?rents types de travaux d’entretien m?nager qui sont disponibles. Ceux-ci peuvent inclure l’entretien m?nager priv? pour les propri?taires individuels ou le travail pour une entreprise qui emploie un personnel d’entretien plus important, comme un h?pital, un h?tel ou m?me un bateau de croisi?re, pour n’en nommer que quelques-uns. Au sein de la profession, il existe ?galement des r?les de niveau d’entr?e, de supervision et de gestion, g?n?ralement bas?s sur la quantit? d’exp?rience ou le nombre d’ann?es dans l’entreprise. Les emplois d’entretien m?nager de niveau d’entr?e sont g?n?ralement disponibles pour ceux qui n’ont aucune exp?rience, et une formation en cours d’emploi est offerte.
Le m?nage priv? est l?un des travaux d?entretien m?nager les plus lucratifs. Une femme de m?nage peut ?tre employ?e avec une seule famille et peut m?me vivre dans la maison avec la famille. Dans d’autres cas, une femme de m?nage ne vivra pas avec la famille et peut avoir un certain nombre de maisons diff?rentes qu’elle nettoie en une journ?e ou une semaine. Ce sera g?n?ralement le travail d’une femme de m?nage de maintenir la propret? de toute la maison, et cela peut ?tre un travail tr?s ardu physiquement, y compris beaucoup de flexion, d’atteinte ou de levage d’objets lourds. Une personne souhaitant travailler comme femme de m?nage ? ce titre devrait commencer ? ?tablir une liste de r?f?rences, ce qui la rendra plus susceptible d’?tre embauch?e.
Une entreprise qui embauche une ?quipe de femmes de m?nage peut offrir un certain nombre d’emplois d’entretien m?nager diff?rents. Le salaire peut ?tre l?g?rement inf?rieur, mais il peut s’agir d’un travail plus garanti avec de meilleures heures. Les h?tels sont de gros employeurs de femmes de m?nage, par exemple ; chaque femme de m?nage peut se voir attribuer une s?rie de chambres par jour et devra terminer le travail dans un certain laps de temps. Les h?pitaux, les r?sidences-services ou les navires de croisi?re peuvent ?galement fonctionner de la m?me mani?re. Les grands bureaux peuvent embaucher du personnel de nettoyage, ce qui implique souvent de travailler la nuit lorsque le bureau est ferm?.
Un personnel d’entretien sera g?n?ralement organis? de mani?re hi?rarchique. Les femmes de m?nage de niveau d?butant, ou celles qui viennent de commencer, constitueront g?n?ralement la majeure partie du personnel. Les superviseurs de quart peuvent ?tre charg?s de superviser le personnel de niveau d’entr?e pour chaque quart de travail et peuvent ?tre charg?s de v?rifier chaque zone pour s’assurer qu’elle est nettoy?e conform?ment aux sp?cifications. Les gestionnaires peuvent ?tre responsables de l’embauche de personnel d’entretien m?nager et seront responsables de la propret? de l’ensemble du b?timent. Les personnes qui r?ussissent dans les emplois d’entretien m?nager de niveau d’entr?e et qui d?montrent des comp?tences en leadership seront g?n?ralement en mesure d’acc?der ? un r?le de supervision assez rapidement.