Un coordinateur de l’éducation est une personne impliquée dans la gestion d’un système éducatif. En règle générale, le coordonnateur de l’éducation ne fait pas partie du système scolaire public, car il existe une hiérarchie différente en place dans les districts scolaires. Le plus souvent, un coordinateur de l’éducation travaille pour une entreprise à but non lucratif ou indépendante telle qu’une école à charte, une entreprise d’éducation sous contrat ou un musée.
Le rôle principal d’un coordonnateur de l’éducation est de gérer tous les détails globaux pour une entreprise ou une organisation spécifique. Ce rôle professionnel comprend l’examen de la façon d’allouer les ressources. C’est aussi un rôle administratif auprès du personnel, ce qui est crucial pour mettre en place un programme qui réussira à attirer des étudiants.
Un coordinateur de l’éducation peut avoir une expérience réelle de l’enseignement afin d’apporter une connaissance réaliste de l’enseignement à la table. Il ou elle peut être impliqué dans l’embauche ou même le licenciement d’enseignants, lorsque le processus pour une école à but non lucratif ou indépendant est quelque peu différent de celui du système scolaire public. Le coordinateur peut également être impliqué dans l’élaboration du programme d’études.
Le coordonnateur de l’éducation pourrait même jouer un rôle dans le maintien d’une véritable école ou d’une salle de classe. Il ou elle peut assister aux réunions budgétaires ou planifier activement un budget. Ce travail peut également impliquer de sélectionner et d’acheter des manuels et d’autres matériels pédagogiques, ou d’examiner ce que l’entreprise peut faire pour planifier son avenir financier, par exemple, lorsque la concurrence ou d’autres conditions imposent de nouveaux risques ou limites.
Dans de nombreux cas, un coordonnateur de l’éducation est le visage d’une entreprise impliquée dans la recherche d’étudiants ou la communication avec les parents ou d’autres clients. Le rôle de l’emploi implique souvent de traiter directement avec ceux qui paient pour les services éducatifs fournis. C’est pourquoi de nombreuses entreprises recherchent un coordinateur ayant des « compétences relationnelles », une expérience du « service client » ou encouragent cette personne à fournir de bonnes communications accessibles lors d’événements publics et à respecter les heures de bureau.
Dans l’ensemble, le coordinateur de l’éducation est souvent la personne dans un environnement d’éducation alternative qui fait bouger les choses. Le poste peut s’appliquer à des programmes qui enseignent aux enfants ou aux adultes. Il peut également s’appliquer aux programmes d’éducation spéciale. Dans un paysage éducatif qui se diversifie, ces types de professionnels de l’éducation seront recherchés pour aider à transformer et à améliorer la façon dont les gens envisagent l’enseignement en classe.