Un directeur de présentation est chargé de s’assurer qu’un produit ou une marque est présenté de manière attrayante pour les consommateurs, les actionnaires et les autres parties intéressées. Cette personne est souvent chargée d’organiser les membres de l’équipe pour atteindre cet objectif. Dans l’industrie de la télévision, un directeur de présentation est celui qui travaille dans les coulisses pour s’assurer qu’un programme, des pauses publicitaires et des identifications de stations se déroulent sans heurts et en temps opportun.
Les exigences et les fonctions spécifiques du poste de directeur de présentation peuvent varier en fonction de la société ou du secteur dans lequel travaille un directeur. Cependant, quel que soit le poste, tous les directeurs de présentation sont responsables du résultat d’une présentation. Dans les environnements d’entreprise et de vente au détail, un directeur peut effectuer des tâches clés telles que rassembler des équipes d’employés pour travailler sur diverses parties d’une présentation marketing, planifier l’emplacement d’une présentation et organiser des accessoires et des travailleurs extérieurs pour créer des images attrayantes.
La plupart des postes en entreprise exigent que les administrateurs aient un diplôme universitaire en vente, en marketing ou dans un autre domaine commercial pertinent. L’expérience est également généralement nécessaire pour accéder à un tel poste, car bon nombre des compétences dont un directeur de présentation a besoin sont acquises dans l’exercice de ses fonctions. Des exemples de tels peuvent inclure le dépannage des conflits d’horaire, la démonstration de solides capacités de leadership et une capacité à prendre des décisions rapides concernant des changements inattendus à n’importe quelle partie d’une présentation. Un directeur doit être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois, de déléguer des tâches importantes et de bien communiquer avec les employés ainsi qu’avec les fournisseurs, les consommateurs et les membres du personnel de direction.
Les forces de caractère considérées comme étant parmi les plus souhaitables dans ce domaine incluent la capacité de garder les informations confidentielles privées et la capacité de travailler de longues heures à rechercher des données et des marchés. Un directeur de présentation est souvent parmi les premiers à connaître un lancement de produit particulier et, en tant que tel, doit souvent garder le silence sur des détails et des plans spécifiques afin de ne pas permettre aux concurrents d’accéder à cette information avant le dévoilement d’un produit. D’autres exigences clés incluent la capacité de communiquer l’efficacité d’un produit ou d’une marque de manière à ce que le grand public puisse s’identifier. Cela nécessite une sensibilité culturelle, une compréhension approfondie de certaines données démographiques et la capacité de communiquer efficacement des messages sur une variété de supports.
Lorsqu’un directeur de présentation travaille dans l’industrie de la radio ou de la télévision, cette personne est chargée de s’assurer que la programmation se déroule de manière transparente. Pour ce faire, un réalisateur doit surveiller et écouter attentivement les erreurs et s’assurer que toute la programmation et les pauses se déroulent conformément au calendrier. D’autres industries qui peuvent employer un directeur de présentation comprennent l’industrie de la mode et du vêtement et le développement des médias sociaux.