Les districts scolaires emploient des directeurs d’école pour améliorer la qualité des écoles et gérer le personnel et les enseignants. La plupart des directeurs d’école sont généralement des éducateurs professionnels qui ont des rôles de leadership bien connus dans le district. Les emplois de surintendants d’école peuvent être dans de petites villes rurales avec quelques écoles ou dans des villes très peuplées avec des dizaines d’écoles.
L’une des tâches qu’un directeur d’école doit gérer est de respecter les budgets de l’école. Cela inclut de décider des augmentations de salaire pour les enseignants et le personnel. Le surintendant peut avoir à décider de laisser partir les enseignants pour l’année à venir, en fonction des compressions budgétaires, ou d’embaucher des enseignants si des fonds supplémentaires sont dans le budget de l’école.
Un directeur d’école doit faire face à des situations telles que des plaintes concernant le comportement d’un enseignant et d’autres problèmes disciplinaires du personnel. Parfois, il y a des allégations contre des enseignants impliquant une conduite indigne d’un enseignant qui peut ou non impliquer un élève. C’est le travail du surintendant d’enquêter de manière approfondie sur toutes les accusations, d’interroger les parties impliquées et de signaler toute découverte aux agences nécessaires. Si l’enseignant est innocenté des accusations, le surintendant doit décider des mesures à prendre contre l’élève ou une autre partie pour avoir faussement signalé un incident.
Un autre rôle du surintendant de l’école consiste à être un représentant auprès des médias pour les jeux sportifs et autres événements dans les écoles. Lorsque les districts scolaires tiennent des réunions du conseil, le surintendant envoie généralement un message aux parents annonçant l’ordre du jour de la réunion. Si des changements doivent avoir lieu dans le district et qu’une audience est nécessaire, le surintendant enverra également un avis d’audience afin que les parents puissent choisir d’y assister. Parfois, en cas de mauvais temps, le surintendant décidera si les écoles du district doivent fermer et devra alerter le public.
Les autres responsabilités du surintendant de l’école sont de s’occuper des problèmes de construction tels que les soumissions pour la rénovation de la propriété et de l’école. Le surintendant doit s’assurer que les projets sont terminés à temps afin que les projets de construction n’interfèrent pas avec l’année scolaire. Une partie de cela comprend le maintien des rénovations de l’école en conformité avec le budget du conseil scolaire et l’examen des offres de sites.
Étant donné qu’un directeur d’école occupe un poste de direction de haut niveau, une personne dans cette profession a généralement plusieurs années d’expérience en enseignement et a souvent occupé un autre emploi, comme celui de directeur d’école. Ce professionnel doit démontrer qu’il est capable d’effectuer des tâches administratives telles que la budgétisation, la tenue de dossiers et la reddition de comptes. Il est également essentiel qu’un surintendant ait d’excellentes compétences en communication, car une grande partie de ce poste traite avec les enseignants, les parents et les médias.