Les testeurs de logiciels sont des professionnels de la technologie informatique qui utilisent des programmes avant leur commercialisation afin d’apprendre comment ils peuvent être améliorés. Dans la plupart des cas, les testeurs de logiciels consultent les développeurs de logiciels pour savoir quelles fonctionnalités des programmes sont les plus importantes et pour quels logiciels de démographie pourraient être commercialisés. Il est également courant que les testeurs de logiciels fassent des suggestions concernant le débogage des programmes et rendent les interfaces plus conviviales pour les utilisateurs de logiciels cibles. Les qualifications en test de logiciels incluent normalement une formation académique formelle en informatique, par exemple dans le cadre de programmes associés ou de programmes de premier cycle, où les individus apprennent les langages de programmation de base. Il est également courant que les qualifications de test de logiciels incluent une certification professionnelle, telle que l’assurance qualité, ainsi que des années d’expérience dans le domaine des tests de logiciels, en particulier dans certaines industries, telles que les logiciels financiers ou les logiciels médicaux.
Les personnes qui travaillent dans le domaine des tests de logiciels doivent normalement avoir une solide compréhension du développement de logiciels, du processus par lequel un nouveau logiciel est conçu et le logiciel existant est mis à jour ou amélioré. Pour cette raison, les employeurs incluent normalement une formation académique formelle parmi les qualifications de test de logiciels. Cependant, il n’est pas toujours nécessaire d’avoir un diplôme dans un domaine connexe. Alors que de nombreuses personnes qui souhaitent devenir testeurs de logiciels peuvent certainement bénéficier de ce type de diplôme, les personnes qui ont réussi à acquérir une expérience en programmation informatique sans s’inscrire à des programmes de diplôme ou de certification peuvent également être éligibles pour un emploi de testeur de logiciels.
Cependant, il est encore courant que les qualifications en test de logiciels incluent une formation formelle, car les testeurs de logiciels sont généralement censés communiquer avec les clients du côté utilisateur des programmes logiciels, ainsi qu’avec les développeurs de logiciels. Il est essentiel que les testeurs de logiciels soient capables de parler et d’écrire clairement sur des concepts et des actions parfois complexes. Ils doivent être capables d’expliquer aux clients des idées complexes et hautement techniques dans un langage courant et doivent également être capables d’utiliser un jargon hautement technique avec des professionnels des technologies de l’information, tels que des programmeurs informatiques. En obtenant une sorte de certification ou de diplôme, les candidats à un poste de testeur de logiciels peuvent prouver qu’ils ont de l’expérience dans la communication d’idées à un niveau formel.
Il est également courant que les qualifications en test de logiciels incluent une expérience en développement de logiciels dans un domaine connexe. Par exemple, une personne qui souhaite devenir un professionnel des tests de logiciels dans l’industrie des logiciels financiers doit comprendre comment ce type de logiciel est utilisé et comment il est développé. Dans ces cas, bien que les qualifications de test de logiciels n’indiquent pas explicitement que les candidats doivent avoir une formation académique dans des domaines connexes, de nombreux candidats retenus ont cette expérience indiquée sur leur curriculum vitae.