Un directeur d’école maternelle agit en tant qu’administrateur d’une école maternelle. Entre autres tâches, il ou elle supervise généralement le personnel et supervise le budget. D’autres responsabilités communes des directeurs préscolaires comprennent l’élaboration des politiques et des programmes de l’école, ainsi qu’un rôle de liaison avec les parents et la communauté en général. Ces professionnels ont généralement une formation en éducation de la petite enfance et une expérience préalable en enseignement. Dans une grande école maternelle, le directeur peut employer un directeur adjoint ou d’autres membres du personnel administratif, en plus des enseignants.
Une école maternelle est une institution d’éducation de la petite enfance, généralement destinée aux enfants âgés de trois à cinq ans. De nombreuses écoles maternelles proposent des programmes d’une journée ou d’une demi-journée, et peuvent varier en fonction du nombre de jours par semaine que les enfants fréquentent. Dans de nombreux États américains, il existe des directives et des normes concernant la structure et le programme des écoles maternelles. Par exemple, un certain ratio adulte-enfant est généralement requis dans chaque salle de classe. En outre, de nombreuses écoles doivent suivre un certain type de programme afin d’obtenir l’accréditation d’un organisme régional ou national. Le directeur de l’école maternelle est seul responsable de s’assurer que l’école adhère à ces directives énoncées.
Les responsabilités normales d’un directeur préscolaire consistent généralement à veiller à ce que les programmes soient mis en œuvre efficacement, tout en gérant le fonctionnement quotidien global de l’école. Ce rôle peut inclure aider son personnel avec les problèmes de classe, ainsi que collaborer avec les parents et les enseignants concernant les préoccupations des élèves. Un directeur d’école maternelle a généralement aussi une expérience de l’enseignement. Dans les écoles connaissant une pénurie temporaire de personnel, les directeurs pourraient avoir à donner des cours en plus d’accomplir leurs tâches administratives. De plus, les budgets de l’éducation peuvent varier selon la zone géographique et le type d’école maternelle. Bien que de nombreuses familles paient des frais de scolarité pour certains programmes préscolaires, le directeur pourrait encore devoir coordonner des activités de collecte de fonds pour couvrir les dépenses.
Comme c’est le cas pour de nombreuses professions, le salaire d’un directeur d’école maternelle aura généralement plusieurs facteurs déterminants. Différentes zones géographiques ont généralement des échelles salariales différentes. Aux États-Unis, par exemple, le salaire d’une personne dépend normalement de l’endroit où elle travaille, ainsi que de ses antécédents et de ses compétences. Les perspectives d’emploi pour les enseignants et les administrateurs de l’éducation, cependant, sont généralement positives. En conséquence, les candidats qualifiés peuvent généralement s’attendre à recevoir un salaire compétitif dans la plupart des endroits.
En règle générale, un directeur d’école maternelle doit avoir au moins un baccalauréat, et beaucoup d’entre eux suivent au moins des cours de troisième cycle dans des domaines tels que l’éducation ou le développement de l’enfant. Aux États-Unis, de nombreux États ont également des exigences de licence pour les directeurs d’écoles maternelles, qui peuvent généralement être remplies en suivant des cours supplémentaires et en acquérant une certaine expérience professionnelle. S’il le souhaite, quelqu’un qui commence en tant qu’enseignant adjoint peut souvent accéder facilement à des postes d’enseignant et d’enseignant principal, obtenant éventuellement une carrière de directeur d’établissement préscolaire.