Un directeur des soins infirmiers est une infirmi?re autoris?e qui est charg?e de superviser tous les aspects des soins infirmiers au sein de l’?tablissement de soins de sant?. En outre, le directeur des soins infirmiers s’occupe des t?ches administratives en ce qui concerne les soins aux patients, les besoins en fournitures et les finances. Alors qu’un directeur des soins infirmiers est une infirmi?re instruite et autoris?e, ses principales responsabilit?s sont la supervision et l’administration plut?t que de travailler avec les patients.
Les comp?tences d’un directeur de soins infirmiers comprennent la patience, les capacit?s de leadership, le tact et la capacit? de travailler sous pression. De plus, de solides comp?tences organisationnelles et la capacit? de communiquer efficacement sont des atouts pr?cieux pour le poste. Des connaissances sur les finances et le budget sont n?cessaires dans certains postes de directeur des soins infirmiers.
Le directeur des soins infirmiers agit souvent comme agent de liaison entre le personnel infirmier et les m?decins ou les gestionnaires d’?tablissements de sant?. Il ou elle doit comprendre les pr?occupations du personnel infirmier et les transmettre aux membres de la direction et aux m?decins. De plus, le directeur doit faire des suggestions pour r?pondre aux pr?occupations du personnel infirmier.
La planification et la mise en ?uvre de strat?gies de gestion op?rationnelle sont les principales t?ches d’un directeur des soins infirmiers. Les rencontres avec les m?decins et les membres du personnel fournissent au directeur les informations n?cessaires ? la planification des strat?gies op?rationnelles. La mise en ?uvre de ces strat?gies peut inclure la formation, l’embauche de personnel suppl?mentaire ou des changements d’horaire.
Les ?tudes de march? sont souvent men?es par le directeur pour jeter les bases de la planification strat?gique. De plus, rencontrer les infirmi?res du personnel et recueillir leurs commentaires sur les changements n?cessaires pour am?liorer les soins aux patients peut aider le directeur ? savoir ce dont les patients ont besoin. La pr?sentation des r?sultats de la recherche ? un conseil d’administration est une autre t?che possible d’un directeur des soins infirmiers.
Bien que la majorit? des t?ches d’un directeur des soins infirmiers soient administratives, on s’attend g?n?ralement ? ce qu’il soit en contact avec les domaines cliniques pour d?terminer les niveaux de satisfaction des patients et des membres du personnel. Cela peut ?tre fait par le biais de conversations en face ? face, d’enqu?tes de satisfaction et d’autres m?thodes destin?es ? susciter des commentaires. La formation requise pour un directeur des soins infirmiers est g?n?ralement une ma?trise, bien qu’un baccalaur?at soit acceptable dans certaines r?gions. Le directeur doit ?tre une infirmi?re autoris?e et maintenir sa licence r?gionale d’infirmi?re.