Un infirmier en chef est un administrateur superviseur dans un ?tablissement m?dical, g?n?ralement un h?pital ou une clinique. Le r?le exige la surveillance de tout le personnel infirmier et des activit?s de l’?tablissement. Cela comprend la gestion des ressources quotidiennes et ? long terme, l’observation, le reporting et la planification afin d’assurer le bien-?tre des patients et du personnel infirmier. Il s’agit d’un r?le de leadership diversifi? qui n?cessite une compr?hension approfondie de la profession infirmi?re, de l’administration, de la gestion et des caract?ristiques sp?cifiques de l’?tablissement m?dical.
En r?gle g?n?rale, les infirmi?res en chef auront plusieurs t?ches qui n?cessitent une compr?hension de l’?tablissement m?dical o? elles travaillent et de l’industrie des soins infirmiers en g?n?ral. Cela inclut de se tenir au courant des r?glements, des lois et des nouveaux d?veloppements des installations. Les infirmi?res en chef doivent ?galement ?tre bien inform?es sur les op?rations dans leur ?tablissement sp?cifique et comment elles se rapportent au corps infirmier. Une personne dans ce r?le aura g?n?ralement besoin de conna?tre des personnes dans plusieurs d?partements de l’?tablissement afin d’avoir une bonne compr?hension des probl?mes actuels et en d?veloppement.
L’une des t?ches les plus importantes d’un infirmier en chef est de s’assurer que l’?l?ment infirmier d’un ?tablissement fonctionne conform?ment aux lois m?dicales applicables et aux r?glementations sur place. Cela comprend l’application de techniques de gestion des risques telles que l’examen des rapports d’incident, le maintien du permis d’exercice et la cr?ation de directives pour la gestion de divers probl?mes. Ces techniques sont importantes pour pr?venir l’apparition ou la r?currence de probl?mes ? l’avenir.
Une personne travaillant comme infirmi?re en chef travaillera ? consolider et ? communiquer les informations cl?s avec le personnel infirmier. Cela peut inclure des mises ? jour, une formation et une consultation individuelle avec les membres du personnel. Une personne occupant ce poste restera ?galement en contact permanent avec la haute direction et assurera une ligne de communication entre les dirigeants de l’?tablissement et le personnel infirmier. Le poste n?cessite ?galement souvent une supervision de supervision de la transcription et des dossiers m?dicaux.
Les infirmi?res en chef peuvent ?tre embauch?es ? l’ext?rieur ou ? l’int?rieur d’une organisation. La plupart des personnes occupant ce poste ont exerc? des fonctions de gestion ? un niveau inf?rieur dans le m?me domaine. Une infirmi?re peut devenir assistante ou infirmi?re gestionnaire avec seulement quelques ann?es d’exp?rience. Une personne dans ce r?le g?rera g?n?ralement plusieurs aspects des op?rations au niveau du d?partement. En ce qui concerne la promotion, la prochaine ?tape typique est celle du directeur des soins infirmiers, dont la responsabilit? s’?tend ? l’ensemble d’un d?partement. Ce r?le couvrira bon nombre des m?mes probl?mes que celui d’infirmi?re en chef.