Un interprète indépendant peut être embauché pour fournir des services de traduction au cas par cas. Ces professionnels de l’interprétation peuvent combler les lacunes dans la couverture des organisations qui ont besoin de tels services. Par exemple, un tribunal peut ne pas avoir d’interprète coréen à plein temps dans son personnel en raison des besoins limités. Lorsqu’un cas où le besoin d’une personne pouvant interpréter le coréen se fait sentir, le tribunal peut engager un interprète indépendant pour assurer la couverture. Avoir une licence ou une certification peut être nécessaire pour certains emplois.
Les gens peuvent choisir de se spécialiser dans un type particulier d’interprétation, comme médicale ou juridique. Cela nécessite la connaissance de certains termes et concepts spécialisés qui ne sont pas nécessairement compris par tous les interprètes. D’autres offrent des services plus généraux. Certains portent des certifications indiquant qu’ils ont reçu une formation avancée. Ceux-ci peuvent être utiles lorsqu’il s’agit de solliciter des clients.
Le marketing est une partie importante du travail d’un interprète indépendant. Cela peut inclure la distribution de cartes et de brochures aux personnes qui pourraient être des clients potentiels, ainsi que l’inscription dans les répertoires d’interprètes disponibles pour fournir des services dans une région. De nombreux tribunaux, par exemple, disposent d’une liste d’interprètes agréés qu’ils consultent lorsqu’ils recherchent un interprète indépendant, auquel cas les personnes doivent figurer sur cette liste si elles souhaitent être appelées. Certains peuvent placer des publicités dans des publications régionales pour fournir des informations sur leurs services, et également travailler pour développer une réputation de bouche à oreille.
Lorsqu’un client contacte un interprète indépendant pour discuter d’un travail, les deux peuvent discuter des détails et des conditions. L’interprète veut savoir quel type de services est nécessaire et combien de temps peut être consacré au travail. Certains peuvent être soumis à des barèmes d’honoraires arbitraires fixés par un hôpital ou un tribunal pour assurer l’uniformité, tandis que d’autres peuvent fixer leurs propres tarifs et fournir un devis au client. Ce devis peut être sujet à changement si le travail est plus complexe ou contient des éléments qui n’ont pas été divulgués.
Certains interprètes préfèrent travailler dans le cadre d’un contrat énonçant clairement les droits et les responsabilités des deux parties. L’interprète s’engage à fournir un service qui n’inclut pas l’offre d’opinions, de suggestions ou d’informations supplémentaires sur le matériel traduit. Cela protège les interprètes de la responsabilité et des enchevêtrements au travail. Une fois les services d’interprétation terminés, une facture peut être générée pour le client ou un tiers payant les services. La collecte des paiements des clients peut être nécessaire, car certains clients peuvent être lents dans leurs paiements, ce qui peut parfois créer des problèmes.