Généralement, la fonction première d’un responsable d’audit est de superviser les activités d’un service d’audit. Ce service s’assure que les rapports financiers sont conformes aux politiques, lois et règlements. Le gestionnaire est responsable de planifier diverses tâches à partir d’un niveau de gestion et de déléguer des tâches à des subordonnés si nécessaire. En règle générale, ses tâches comprennent la réalisation d’audits conformément aux pratiques d’audit acceptées par l’industrie, l’embauche et la formation du personnel et la garantie que les procédures d’audit répondent aux exigences légales.
Certaines organisations disposent de leurs propres équipes d’audit interne. Dans de telles organisations, un responsable d’audit planifie et dirige les tâches d’audit. Lorsqu’un audit est effectué, il est du devoir du gestionnaire d’examiner minutieusement les dossiers financiers et de s’assurer qu’ils sont exacts. En raison de fraudes financières majeures et de malhonnêteté comptable dans le passé, un responsable de l’audit est tenu de s’assurer que son équipe met en œuvre des contrôles stricts sur les rapports financiers afin de maintenir un niveau élevé d’intégrité.
En plus d’assurer le respect de la loi, des politiques et des règlements, le responsable de l’audit peut être amené à mener des enquêtes en cas d’allégations de fraude. La question de la fraude est lourde de conséquences et le gestionnaire doit être minutieux dans son inspection. Lorsqu’il est découvert, il est du devoir du gestionnaire de signaler l’affaire aux autorités compétentes.
La spécialisation est également un aspect de l’audit. Par exemple, un gestionnaire peut poursuivre une expertise dans un domaine, comme les technologies de l’information. Un gestionnaire ayant une expertise dans ce domaine, par exemple, supervisera et contrôlera généralement la gestion des données. Ce faisant, il veille à ce que les données sensibles ne soient pas perdues ou manipulées, entre autres.
Certaines organisations ne disposent pas d’auditeurs internes et s’appuient principalement sur des cabinets spécialisés dans ce domaine. Lorsqu’une organisation embauche un cabinet qui fournit des services d’audit, il y aura un responsable de l’audit pour superviser le processus. Le gestionnaire examinera les états financiers pour s’assurer qu’il n’y a pas d’irrégularités. De plus, il analysera les contrôles que l’organisation a mis en place, et ainsi évaluera leur efficience et leur efficacité.
Le responsable de l’audit peut également travailler pour le gouvernement. Dans ce rôle, le gestionnaire peut être chargé de superviser diverses activités. Il s’agit notamment d’audits de particuliers et d’entreprises, en particulier lorsqu’il existe des soupçons d’évasion fiscale, de blanchiment d’argent ou de toute autre activité criminelle.
Le plus souvent, les emplois de gestionnaire d’audit exigent qu’un candidat possède un diplôme en audit interne ou en comptabilité, de préférence au niveau post-universitaire. De plus, il ou elle peut être tenu d’avoir l’une des nombreuses certifications de l’industrie. Ceux-ci incluent des désignations telles que l’auditeur interne certifié (CIA), l’auditeur interne certifié des systèmes (CISA) et la certification en auto-évaluation du contrôle (CCSA).