Une infirmière clinicienne gestionnaire est la personne responsable des opérations quotidiennes d’une unité de soins infirmiers dans un hôpital ou un autre établissement de santé. L’infirmière gestionnaire supervise également le personnel infirmier de l’unité et a généralement le pouvoir de prendre des décisions concernant le personnel. Le gestionnaire a également la responsabilité de coordonner les soins aux patients et les procédures dans l’unité. Ce rôle de gestion de niveau bas à moyen nécessite généralement une expérience préalable en tant qu’infirmière de chevet, ainsi qu’un travail d’équipe démontré, des capacités de gestion et de bonnes compétences organisationnelles.
Pour la partie opérationnelle du travail, une infirmière clinicienne gestionnaire supervise la planification de son unité. Cela signifie que l’infirmière gestionnaire administrera généralement les horaires de travail et de quart du personnel infirmier, y compris la couverture et l’attribution des heures supplémentaires. Les infirmières cliniciennes gestionnaires élaborent également des budgets, s’assurent que le personnel dispose de fournitures adéquates et veillent au respect des politiques du centre médical au sein de leur unité.
Du côté du personnel, une infirmière clinicienne gestionnaire est généralement chargée des décisions d’embauche, de licenciement et de promotion. Si le gestionnaire n’a pas le seul pouvoir discrétionnaire sur ces décisions, les superviseurs de niveau supérieur accordent généralement du poids à la contribution de l’infirmière gestionnaire. L’infirmière gestionnaire peut également être chargée de superviser les opportunités de développement professionnel pour les infirmières de l’unité et peut organiser des séminaires de formation, la participation à des conférences, etc. Les gestionnaires d’infirmières cliniciennes sont également susceptibles de superviser les programmes de formation des étudiants en soins infirmiers en jumelant les étudiants avec les infirmières du personnel.
Une infirmière clinicienne gestionnaire a également des responsabilités envers les patients de l’unité. Le gestionnaire veille à ce que les normes de soins de qualité les plus élevées soient mises en œuvre. Les infirmières gestionnaires effectuent généralement des tournées quotidiennes pour s’assurer que les besoins des patients sont satisfaits et pour surveiller la satisfaction des patients. Les infirmières cliniciennes gestionnaires travaillent également souvent avec les médecins de l’établissement pour concevoir et mettre en œuvre des plans de soins médicaux pour les patients atteints de maladies spécifiques.
Il existe à la fois des exigences de formation et des exigences pratiques pour devenir une infirmière clinicienne gestionnaire. Certains hôpitaux embaucheront des infirmières cliniciennes gestionnaires qui ont un diplôme d’associé en soins infirmiers. D’autres centres médicaux exigent un diplôme plus avancé, comme un baccalauréat ou une maîtrise en sciences infirmières ou dans un domaine similaire. De nombreux postes d’infirmière clinicienne gestionnaire exigent également un certain nombre d’années dans le domaine des soins infirmiers ou un certain nombre d’années avec cet hôpital spécifique ou dans l’unité que l’infirmière gestionnaire supervisera. Les salaires peuvent varier énormément en fonction, entre autres, de l’expérience et des niveaux d’éducation de l’infirmière gestionnaire ainsi que de l’emplacement de l’hôpital et si l’unité nécessite des compétences infirmières spécialisées.