Une infirmi?re clinicienne gestionnaire est la personne responsable des op?rations quotidiennes d’une unit? de soins infirmiers dans un h?pital ou un autre ?tablissement de sant?. L’infirmi?re gestionnaire supervise ?galement le personnel infirmier de l’unit? et a g?n?ralement le pouvoir de prendre des d?cisions concernant le personnel. Le gestionnaire a ?galement la responsabilit? de coordonner les soins aux patients et les proc?dures dans l’unit?. Ce r?le de gestion de niveau bas ? moyen n?cessite g?n?ralement une exp?rience pr?alable en tant qu’infirmi?re de chevet, ainsi qu’un travail d’?quipe d?montr?, des capacit?s de gestion et de bonnes comp?tences organisationnelles.
Pour la partie op?rationnelle du travail, une infirmi?re clinicienne gestionnaire supervise la planification de son unit?. Cela signifie que l’infirmi?re gestionnaire administrera g?n?ralement les horaires de travail et de quart du personnel infirmier, y compris la couverture et l’attribution des heures suppl?mentaires. Les infirmi?res cliniciennes gestionnaires ?laborent ?galement des budgets, s’assurent que le personnel dispose de fournitures ad?quates et veillent au respect des politiques du centre m?dical au sein de leur unit?.
Du c?t? du personnel, une infirmi?re clinicienne gestionnaire est g?n?ralement charg?e des d?cisions d’embauche, de licenciement et de promotion. Si le gestionnaire n’a pas le seul pouvoir discr?tionnaire sur ces d?cisions, les superviseurs de niveau sup?rieur accordent g?n?ralement du poids ? la contribution de l’infirmi?re gestionnaire. L’infirmi?re gestionnaire peut ?galement ?tre charg?e de superviser les opportunit?s de d?veloppement professionnel pour les infirmi?res de l’unit? et peut organiser des s?minaires de formation, la participation ? des conf?rences, etc. Les gestionnaires d’infirmi?res cliniciennes sont ?galement susceptibles de superviser les programmes de formation des ?tudiants en soins infirmiers en jumelant les ?tudiants avec les infirmi?res du personnel.
Une infirmi?re clinicienne gestionnaire a ?galement des responsabilit?s envers les patients de l’unit?. Le gestionnaire veille ? ce que les normes de soins de qualit? les plus ?lev?es soient mises en ?uvre. Les infirmi?res gestionnaires effectuent g?n?ralement des tourn?es quotidiennes pour s’assurer que les besoins des patients sont satisfaits et pour surveiller la satisfaction des patients. Les infirmi?res cliniciennes gestionnaires travaillent ?galement souvent avec les m?decins de l’?tablissement pour concevoir et mettre en ?uvre des plans de soins m?dicaux pour les patients atteints de maladies sp?cifiques.
Il existe ? la fois des exigences de formation et des exigences pratiques pour devenir une infirmi?re clinicienne gestionnaire. Certains h?pitaux embaucheront des infirmi?res cliniciennes gestionnaires qui ont un dipl?me d’associ? en soins infirmiers. D’autres centres m?dicaux exigent un dipl?me plus avanc?, comme un baccalaur?at ou une ma?trise en sciences infirmi?res ou dans un domaine similaire. De nombreux postes d’infirmi?re clinicienne gestionnaire exigent ?galement un certain nombre d’ann?es dans le domaine des soins infirmiers ou un certain nombre d’ann?es avec cet h?pital sp?cifique ou dans l’unit? que l’infirmi?re gestionnaire supervisera. Les salaires peuvent varier ?norm?ment en fonction, entre autres, de l’exp?rience et des niveaux d’?ducation de l’infirmi?re gestionnaire ainsi que de l’emplacement de l’h?pital et si l’unit? n?cessite des comp?tences infirmi?res sp?cialis?es.