Lors d’une audition de voix off, un directeur de casting écoutera des artistes voix off ou des acteurs lire le même script pour choisir la meilleure personne pour le rôle dans une production commerciale, animée, de jeu vidéo ou autre. Contrairement à d’autres auditions d’acteur, aucune attention n’est donnée à l’apparence, au style, aux gestes ou aux expressions faciales d’un acteur, mais il s’agit plutôt uniquement de son talent vocal. En règle générale, un directeur de casting lors d’une audition de voix off choisira l’artiste ou l’acteur le plus talentueux et le plus flexible et créera le personnage le mieux.
Plutôt qu’une photo prise dans la tête, un acteur voix off apportera une bande de démonstration vocale à l’audition. S’il se retrouve sur une courte liste de talents que le directeur de casting aime, la bande sera probablement examinée pour entendre la gamme de voix et de tons de l’artiste. L’originalité et des voix distinctes sont importantes pour les directeurs de casting. Dans chaque audition de voix off qu’ils organisent, ils recherchent des voix qui correspondent aux personnages qu’ils ont dans leurs scripts, mais qui se démarquent également. Les personnes qui ont des voix communes ou qui manquent d’inflexion et de tonalités changeantes lorsqu’elles parlent ne sont pas aussi susceptibles de faire aussi bien que celles qui ont de l’originalité et la capacité de créer des personnages.
Être capable de créer des personnages est important, car cela signifie essentiellement que l’acteur ou l’artiste voix off est capable de différentes voix. Cela peut inclure des accents différents ainsi que des voix plus inhabituelles ressemblant à des dessins animés, mais l’originalité plutôt que des sons étranges est essentielle. Un directeur de casting lors d’une audition de voix off ne veut pas entendre des voix qui semblent stéréotypées ou qui ont déjà été faites. Il est important d’être nouveau et différent, mais également adapté aux messages de marque pour les produits commerciaux.
Dans une audition de voix off dans laquelle les acteurs et les artistes reçoivent une ligne ou plus pour dire qu’ils n’ont jamais vu auparavant, il est probable qu’il y aura d’abord beaucoup de candidats essayant d’avoir une bonne idée de qui est le personnage qui parle ou devrait être. Ensuite, il peut y avoir un vacarme bruyant pendant que les candidats pratiquent les lignes à haute voix en attendant leur tour pour auditionner pour le directeur de casting. Lors d’une audition voix off en studio, chaque candidat est susceptible d’être testé dans une cabine avec un microphone.
Le directeur de casting donne généralement des directives aux acteurs ou aux artistes et une partie du test d’audition consiste à voir dans quelle mesure les gens peuvent suivre les directives. Le temps, c’est de l’argent lorsque des publicités ou d’autres projets sont enregistrés et filmés, les directeurs de casting recherchent donc des artistes ou des acteurs talentueux et flexibles qui peuvent apprendre et travailler rapidement. Après avoir créé une liste restreinte et peut-être écouté leurs bandes vocales de démonstration, le directeur de casting décidera généralement quels acteurs ou artistes seront embauchés pour un projet.