L’?ge de la retraite ? taux plein a souvent plus ? voir avec le moment o? un pays ou un ?tat donnerait le montant total des prestations acquises ? un retrait?. Cela peut ?tre construit diff?remment dans une vari?t? de pays. Au Royaume-Uni, jusqu’au milieu des ann?es 2000, l’?ge normal de la retraite ? taux plein pour percevoir une pension ?tait de 60 ans pour les femmes et de 64 ans pour les hommes, mais il y a eu beaucoup de changements ? cet ?gard et il est pr?vu que d’ici le milieu du si?cle, cet ?ge pourrait ?tre de 68 pour les deux sexes, ou plus.
Aux ?tats-Unis, lorsque le programme de s?curit? sociale a ?t? lanc? pour la premi?re fois dans les ann?es 1930, les gens atteignaient l’?ge de la retraite ? taux plein ? 65 ans et pouvaient pr?tendre ? la totalit? des prestations auxquelles ils avaient droit. M?me si tout le monde ne recevait pas de prestations, les citoyens qui avaient travaill? ? temps plein ou dont le conjoint travaillait ? temps plein touchaient une pension qu’ils pouvaient commencer ? percevoir.
Bien s?r, parfois, les gens devaient prendre une retraite anticip?e, et ils pouvaient le faire ? l’?ge de 62 ans, en recevant moins que l’?ge de la retraite ? taux plein ou un pourcentage de celui-ci. Cela ?tait g?n?ralement d?termin? par le nombre de mois entre leur ?ge r?el et l’?ge de la retraite ? taux plein. Ce que les conjoints pourraient recevoir a ?galement ?t? r?duit avec une retraite anticip?e.
Depuis les ann?es 1940, l’?ge de la retraite ? taux plein n’a cess? d’augmenter. Les personnes n?es dans les ann?es 1950, par exemple, seraient ?ligibles juste avant leur 67e anniversaire. Les personnes n?es dans les ann?es 1960 ne peuvent avoir acc?s ? une retraite compl?te avant l’?ge de 67 ans, et ce nombre devrait augmenter. Il est tout ? fait possible que les personnes n?es au cours des d?cennies suivantes doivent avoir 68, 69 ou 70 ans avant d’atteindre l’?ge de la retraite ? taux plein.
Cette augmentation s’explique en partie par le fait que de nombreuses personnes vivent plus longtemps et sont en meilleure sant? qu’elles ne l’?taient autrefois ? ces ?ges. Un autre facteur contribuant au changement est de d?courager les travailleurs en meilleure sant? de recourir au syst?me avant qu’ils n’en aient r?ellement besoin, ce qui peut ainsi faire ?conomiser beaucoup d’argent au gouvernement. D’un autre c?t?, il est avanc? que les gens sont parfois contraints de prendre une retraite anticip?e parce qu’ils ont perdu leur emploi et ne peuvent pas en trouver un (parfois en raison d’une discrimination syst?mique fond?e sur l’?ge) ou parce qu’ils ont un ?ge plus avanc?. conditions connexes qui peuvent rendre le travail difficile. Si ces personnes n’ont pas suffisamment d’?pargne, elles pourraient devoir prendre une retraite anticip?e, ce qui pourrait avoir un impact dramatique sur la qualit? de vie pendant plusieurs ann?es, car les paiements sont r?duits.
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