La philosophie de l’entreprise traite des concepts et des méthodologies permettant d’obtenir des avantages économiques. Ce terme est ancien et a été largement utilisé au cours des derniers siècles. Au fil du temps, la philosophie de l’entreprise a changé avec le temps, l’atmosphère politique, la culture, les croyances religieuses, etc. Il existe des points de vue différents sur les concepts d’entreprise dans différentes régions du monde, car les ressources et la culture locales peuvent avoir un impact énorme. sur la façon dont ses gens perçoivent les affaires. Il existe un certain nombre de concepts et de points de vue différents dans le monde des affaires, mais son objectif et ses intentions sont très similaires. Différent du terme philosophie d’entreprise, qui décrit comment une entreprise particulière choisit de se conduire, la philosophie d’entreprise est davantage liée à la discussion d’un universitaire ou d’un étranger sur les philosophies dominantes sur ce qu’est l’entreprise et comment elle fonctionne.
La philosophie des affaires est devenue un sujet de débat dès le XVIIe siècle, mais au XVIIIe siècle, les philosophes et les penseurs respectés de l’époque ont fait des affaires un sujet brûlant. Adam Smith, John Locke et Jean-Jacques Rousseau sont quelques-uns des philosophes et penseurs qui ont écrit des traités sur leurs croyances particulières sur la fonction et le sens des affaires. Leurs théories sur les affaires ont exploré les valeurs fondamentales des consommateurs et des propriétaires d’entreprise et ce qui les a motivés à produire et à consommer. Leurs écrits se sont avérés être le fondement sur lequel repose la plupart des théories commerciales modernes.
Des concepts tels que la rationalité, que les gens sont fondamentalement rationnels ; l’atomisme, que les gens préfèrent être autonomes et s’efforceront d’obtenir des récompenses individuelles ; le libre arbitre, que les gens ont le droit de choisir leur chemin ; les droits naturels, que les gens ont le droit de posséder et de travailler pour eux-mêmes, sont toutes des philosophies des affaires qui ont été introduites par les premiers penseurs qui influencent la philosophie moderne d’aujourd’hui.
Des concepts ultérieurs tels que le sens moral et l’hédonisme étaient des philosophies contradictoires qui définissaient la motivation d’une entreprise et de ses propriétaires. Certains croyaient que les gens sont motivés par une obligation morale envers le plus grand bien, et en améliorant les résultats des autres, ils améliorent leurs propres conditions. D’autres croient que les gens sont intrinsèquement hédonistes et s’efforcent donc de satisfaire leurs propres besoins. À l’époque moderne, les entreprises qui servent le bien de la société sont devenues de plus en plus populaires, où les entreprises qui semblent servir leurs propres objectifs sans se soucier du public ou de l’environnement sont mal vues.
À l’époque moderne, des concepts tels que l’éthique des affaires, la théorie de l’organisation et de la gestion sont des philosophies dominantes à l’avant-garde de la discussion sur les affaires. Avec les médias mondiaux et Internet, de nombreuses entreprises sont obligées d’être toujours plus transparentes et, par conséquent, sont motivées à élargir leur clientèle en montrant à quel point elles se soucient de leurs employés, de leur communauté et de l’environnement. Bien que l’objectif des entreprises reste dans l’ensemble le même – générer des bénéfices – comment et pourquoi une entreprise agit comme elle le fait reste un sujet de débat sain parmi les philosophes universitaires et en fauteuil.