La philosophie de l’entreprise traite des concepts et des m?thodologies permettant d’obtenir des avantages ?conomiques. Ce terme est ancien et a ?t? largement utilis? au cours des derniers si?cles. Au fil du temps, la philosophie de l’entreprise a chang? avec le temps, l’atmosph?re politique, la culture, les croyances religieuses, etc. Il existe des points de vue diff?rents sur les concepts d’entreprise dans diff?rentes r?gions du monde, car les ressources et la culture locales peuvent avoir un impact ?norme. sur la fa?on dont ses gens per?oivent les affaires. Il existe un certain nombre de concepts et de points de vue diff?rents dans le monde des affaires, mais son objectif et ses intentions sont tr?s similaires. Diff?rent du terme philosophie d’entreprise, qui d?crit comment une entreprise particuli?re choisit de se conduire, la philosophie d’entreprise est davantage li?e ? la discussion d’un universitaire ou d’un ?tranger sur les philosophies dominantes sur ce qu’est l’entreprise et comment elle fonctionne.
La philosophie des affaires est devenue un sujet de d?bat d?s le XVIIe si?cle, mais au XVIIIe si?cle, les philosophes et les penseurs respect?s de l’?poque ont fait des affaires un sujet br?lant. Adam Smith, John Locke et Jean-Jacques Rousseau sont quelques-uns des philosophes et penseurs qui ont ?crit des trait?s sur leurs croyances particuli?res sur la fonction et le sens des affaires. Leurs th?ories sur les affaires ont explor? les valeurs fondamentales des consommateurs et des propri?taires d’entreprise et ce qui les a motiv?s ? produire et ? consommer. Leurs ?crits se sont av?r?s ?tre le fondement sur lequel repose la plupart des th?ories commerciales modernes.
Des concepts tels que la rationalit?, que les gens sont fondamentalement rationnels?; l’atomisme, que les gens pr?f?rent ?tre autonomes et s’efforceront d’obtenir des r?compenses individuelles ; le libre arbitre, que les gens ont le droit de choisir leur chemin ; les droits naturels, que les gens ont le droit de poss?der et de travailler pour eux-m?mes, sont toutes des philosophies des affaires qui ont ?t? introduites par les premiers penseurs qui influencent la philosophie moderne d’aujourd’hui.
Des concepts ult?rieurs tels que le sens moral et l’h?donisme ?taient des philosophies contradictoires qui d?finissaient la motivation d’une entreprise et de ses propri?taires. Certains croyaient que les gens sont motiv?s par une obligation morale envers le plus grand bien, et en am?liorant les r?sultats des autres, ils am?liorent leurs propres conditions. D’autres croient que les gens sont intrins?quement h?donistes et s’efforcent donc de satisfaire leurs propres besoins. ? l’?poque moderne, les entreprises qui servent le bien de la soci?t? sont devenues de plus en plus populaires, o? les entreprises qui semblent servir leurs propres objectifs sans se soucier du public ou de l’environnement sont mal vues.
? l’?poque moderne, des concepts tels que l’?thique des affaires, la th?orie de l’organisation et de la gestion sont des philosophies dominantes ? l’avant-garde de la discussion sur les affaires. Avec les m?dias mondiaux et Internet, de nombreuses entreprises sont oblig?es d’?tre toujours plus transparentes et, par cons?quent, sont motiv?es ? ?largir leur client?le en montrant ? quel point elles se soucient de leurs employ?s, de leur communaut? et de l’environnement. Bien que l’objectif des entreprises reste dans l’ensemble le m?me ? g?n?rer des b?n?fices ? comment et pourquoi une entreprise agit comme elle le fait reste un sujet de d?bat sain parmi les philosophes universitaires et en fauteuil.
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