Les questions courantes d’entretien avec les administrateurs de réseau sont les suivantes : Quelle est la taille des réseaux avec lesquels vous avez travaillé ? Êtes-vous à l’aise avec la sauvegarde des données ? Avez-vous de l’expérience avec les logiciels de surveillance et de sécurité réseau et avez-vous déjà conçu une infrastructure réseau ? Les employeurs ou clients potentiels peuvent également poser des questions sur leur capacité et leur volonté de travailler sous pression, de respecter des délais stricts, de communiquer des concepts complexes et de faire des heures supplémentaires. D’autres questions d’entretien d’administrateur réseau sont les suivantes : Quelle expérience avez-vous des systèmes d’exploitation réseau et possédez-vous une certification en administration ou en ingénierie réseau ?
Les questions exactes de l’entretien avec l’administrateur réseau qui peuvent être posées sont déterminées par de nombreux facteurs. Par exemple, lors d’un entretien pour un poste dans lequel la personne interrogée gérerait un grand réseau, des questions sur l’expérience avec de grands réseaux sont posées en raison des différences très importantes entre la gestion de réseaux de différentes tailles. Les administrateurs de très grands réseaux ne sont généralement responsables que de certaines fonctions de routine et travaillent au sein d’une équipe d’administrateurs et de techniciens. Les gestionnaires de petits réseaux, en revanche, sont généralement responsables de tout sur l’ensemble du réseau, et ils peuvent travailler seuls, ce qui soulève souvent des questions sur le respect des délais, le travail sous tension et les heures supplémentaires si nécessaire.
Les questions d’entretien d’administrateur de réseau tournent également autour de l’environnement exact dans lequel le nouvel employé travaillerait. La taille du réseau a un grand impact sur la façon dont un administrateur passera ses journées. Par exemple, les intervieweurs pour les postes de gestion de petits réseaux pourraient demander aux candidats s’ils seraient à l’aise de travailler seuls. Ils peuvent également demander aux personnes interrogées d’évaluer leurs compétences analytiques, car les administrateurs de petits réseaux ont rarement un co-administrateur à qui s’adresser pour obtenir des conseils lors du dépannage de problèmes, dont beaucoup peuvent interférer avec les opérations critiques.
Si les questions de l’entretien avec l’administrateur de réseau touchent au sujet de l’infrastructure, les personnes interrogées peuvent interpréter ces questions comme des demandes de renseignements sur leurs connaissances en ingénierie. Les ingénieurs réseau, et non les administrateurs, sont généralement les personnes qui gèrent les tâches de mise en place d’une infrastructure telle que le câblage et les terminaisons des réseaux câblés. La terminaison des extrémités des câbles à fibres optiques nécessite un haut degré de compétence qui peut être très important pour un employeur ou un client potentiel. De telles questions peuvent même aider à révéler certaines des tâches et des tâches dont le nouvel employé serait responsable, afin que la personne interrogée puisse adapter ses réponses à ces tâches.