Un m?t?orologue – ?galement connu sous le nom de m?t?orologue ou pr?visionniste m?t?orologique – est un sp?cialiste scientifiquement form? dans l’?tude du temps et des mod?les m?t?orologiques. Bien que les m?t?orologues et les climatologues ?tudient le temps, les climatologues se concentrent sur les tendances et les effets ? long terme du temps, tandis que les m?t?orologues s’int?ressent principalement aux mod?les m?t?orologiques ? court terme. Un minimum d’un baccalaur?at est requis pour entrer dans le domaine de la m?t?orologie, et un nombre important de postes n?cessitent une ma?trise. Aux ?tats-Unis, plus d’un tiers des m?t?orologues sont employ?s par le US Weather Service, qui fait partie du gouvernement. Le salaire d’un m?t?orologue peut d?pendre de sa formation, de son exp?rience, du type d’employeur et du fait que son poste soit ou non li? aux m?dias.
L’?ducation est l’un des premiers facteurs ? consid?rer qui affectent le salaire d’un m?t?orologue. Comme indiqu? ci-dessus, un baccalaur?at en m?t?orologie, en sciences de l’atmosph?re ou dans un domaine d’?tudes similaire est la pr?paration minimale pour entrer dans cette carri?re. De nombreux postes, en particulier ceux du Service m?t?orologique national des ?tats-Unis, n?cessitent une ma?trise pour l’emploi. Dans un pass? r?cent, les m?t?orologues de la t?l?vision ?taient pr?par?s avec un baccalaur?at en journalisme, en communication ou dans un autre domaine li? aux m?dias, s’ils avaient un dipl?me. Peu ? peu, les cha?nes de t?l?vision ont commenc? ? promouvoir la fiabilit? de leurs pr?visions m?t?orologiques par rapport ? celles de leurs concurrents en promettant non seulement des m?t?orologues, mais des m?t?orologues.
L’exp?rience est un autre facteur qui peut affecter le salaire d’un m?t?orologue. Le nombre d’ann?es qu’un m?t?orologue a ?t? employ? ou a de l’exp?rience dans le domaine est particuli?rement important dans les agences gouvernementales o? les ?chelles salariales sont ?tablies par une matrice de classement ?tablie. Dans le secteur priv?, la dur?e d’anciennet? d’un employ? dans une entreprise donn?e est souvent associ?e positivement ? un salaire plus ?lev?. Les avantages communs, tels que le remboursement des frais de scolarit?, permettent souvent aux employ?s exp?riment?s le temps et les ressources financi?res n?cessaires pour obtenir une ma?trise ou m?me un doctorat pour ?ventuellement augmenter encore le salaire du m?t?orologue. L’exp?rience – lorsqu’elle est associ?e aux cotes de popularit? – est souvent tr?s utile pour le salaire d’un m?t?orologue de t?l?vision, en particulier lors des n?gociations de contrat.
Le salaire d’un m?t?orologue li? aux m?dias d?pend de facteurs totalement absents de la carri?re des autres m?t?orologues. Comme pour la plupart des postes de nouvelles t?l?vis?es locales, une r?mun?ration plus ?lev?e est clairement associ?e ? de plus grands march?s urbains. La plupart des m?t?orologues ? la t?l?vision commencent leur carri?re dans des villes plus petites avec des march?s plus petits et gagnent consid?rablement moins que leurs coll?gues urbains. La part de march? des stations de t?l?vision exerce une influence significative sur le salaire du m?t?orologue r?sident. Les gains potentiels sont d?sormais ?galement influenc?s par le fait qu’un m?t?orologue sp?cialis? dans les m?dias est employ? par une station locale ou nationale.