Les carrières en banque commerciale vont de l’analyste de crédit au directeur d’agence. Les emplois et les carrières disponibles dans les banques commerciales traitent directement des prêts, du crédit, du service à la clientèle et des investissements. Il existe de nombreuses possibilités d’utiliser les compétences en affaires, en marketing, en pensée critique et en communication dans une carrière en banque commerciale.
Un directeur de succursale est l’un des types de carrières dans les banques commerciales. Les gestionnaires supervisent l’une des succursales ou des emplacements de la banque. Ils débutent généralement dans un poste de niveau inférieur, comme un caissier. Les directeurs de succursale sont responsables de la gestion des opérations, y compris la supervision des employés, l’acquisition de nouveaux comptes, l’établissement de relations avec les clients, l’octroi de prêts et de dépôts. L’avancement au-delà d’un seul emplacement de succursale est possible puisque certains directeurs d’agence deviennent des directeurs de district qui supervisent plusieurs emplacements ou zones de marché.
Les banquiers personnels, les conseillers financiers, le service à la clientèle et les postes de caissier sont généralement disponibles dans les succursales. Il s’agit de postes de niveau inférieur ou de niveau d’entrée qui traitent directement avec le public, ce qui nécessite un service à la clientèle et des compétences d’écoute. Étant donné que ces postes gèrent les transactions bancaires quotidiennes, y compris les dépôts et les retraits, une aptitude de base avec les chiffres et la comptabilité est également essentielle. Les tâches peuvent également impliquer des ventes croisées et des recommandations de produits supplémentaires.
Les analystes de crédit sont une autre option dans les carrières des banques commerciales. Ces postes sont principalement de niveau d’entrée et impliquent le traitement des demandes de crédit. Les analystes aident également à déterminer la solvabilité des entreprises et des particuliers qui demandent des fonds. Ils peuvent interagir avec divers membres du personnel interne et externe de la banque afin de faire passer des transactions potentielles dans le pipeline de la banque.
Une troisième option dans les carrières des banques commerciales est celle de l’agent de crédit. Les personnes occupant ces postes aident à obtenir des prêts pour les entreprises et les consommateurs. Il s’agit principalement d’un poste de vente, mais qui a un potentiel de gestion future.
Les banquiers hypothécaires sont une autre des carrières de la banque commerciale. Ces postes sont étroitement liés aux emplois d’agent de crédit. Au lieu d’être responsables de la vente du prêt, cependant, les banquiers hypothécaires effectuent une grande partie du travail de suivi en travaillant directement avec les prêteurs, les consommateurs et les entreprises qui tentent d’obtenir un prêt. Les banquiers hypothécaires peuvent recueillir et vérifier des informations supplémentaires sur les demandes, ordonner des évaluations immobilières et travailler en étroite collaboration avec les souscripteurs pour approuver les prêts demandés.
Les agents de fiducie s’occupent principalement des investissements. Ces titres peuvent comprendre des régimes de retraite individuels, des certificats de dépôt, des successions et des testaments. Les grandes entreprises peuvent travailler avec des agents de fiducie lorsqu’elles traitent avec des fonds de pension ou des régimes 401 (k). Les agents peuvent être impliqués dans la recommandation de produits bancaires aux investisseurs actuels et potentiels.