Les comptables effectuent des audits et g?rent les activit?s de comptabilit? g?n?rale pour le compte d’autres personnes ou entreprises. Dans de nombreux cas, les comptables ont des dipl?mes universitaires, mais les qualifications des comptables varient en fonction de la complexit? du travail. De nombreux comptables ont obtenu des licences comptables nationales ou r?gionales tandis que d’autres personnes travaillant dans ces r?les n’ont re?u aucune formation formelle.
Dans de nombreux pays, les comptables doivent r?ussir des examens administr?s par des organismes de r?glementation et payer des frais pour s’inscrire aupr?s d’une association professionnelle. En plus de r?ussir l’examen, les comptables doivent souvent signer un code de conduite aux termes duquel ils s’engagent ? agir de mani?re ?thique. Les licences nationales ou r?gionales sont normalement r?pertori?es parmi les qualifications comptables que les candidats ? des emplois dans les grands cabinets comptables doivent poss?der. De plus, ces licences ne restent g?n?ralement actives que pendant une p?riode limit?e, ce qui signifie que les comptables qualifi?s doivent suivre des cours de formation continue et r?ussir des ?valuations r?glementaires s’ils souhaitent que leurs licences restent intactes.
Les organismes de r?glementation de nombreux pays exigent que les banques, les soci?t?s d’investissement et les compagnies d’assurance emploient des comptables qualifi?s en tant qu’auditeurs internes et ces personnes sont charg?es d’examiner les comptes de l’entreprise, les op?rations sur titres et autres transactions financi?res. Par cons?quent, les qualifications des comptables pour les emplois dans le secteur des services financiers comprennent souvent des licences de valeurs mobili?res ou d’assurance. Bien que les comptables ne jouent aucun r?le dans l’achat ou la vente de produits d’investissement ou d’assurance, une connaissance de ces produits est essentielle pour qu’ils puissent mener ? bien leur travail.
Dans certains pays, les comptables ne peuvent pas passer les examens d’agr?ment tant qu’ils n’ont pas re?u une certaine formation en cours d’emploi. Les cabinets comptables recrutent souvent des dipl?m?s universitaires pour pourvoir des postes de comptable stagiaire. Par cons?quent, les qualifications comptables pour ces emplois comprennent normalement un dipl?me universitaire en comptabilit?, finance, math?matiques ou dans une mati?re similaire. Les entreprises qui travaillent avec de grands clients commerciaux peuvent ?galement exiger que les candidats ? un emploi aient un dipl?me de troisi?me cycle en commerce ou en macro?conomie.
Alors que de nombreuses entreprises recherchent des comptables agr??s, certaines entreprises emploient des commis de niveau d?butant ? des postes comptables. Ces personnes ?quilibrent les grands livres, effectuent des d?p?ts bancaires et effectuent des paiements aux fournisseurs au nom de l’entreprise. Certains employeurs n’exigent pas que les candidats ? ces postes aient suivi une formation officielle en comptabilit? et, dans de nombreux cas, ces postes sont occup?s par des dipl?m?s du secondaire plut?t que par des dipl?m?s universitaires. Dans d’autres cas, les petites entreprises peuvent exiger que les demandeurs d’emploi aient suivi un cours de tenue de livres ou de comptabilit? dans un coll?ge communautaire local. Les niveaux de r?mun?ration sont largement bas?s sur l’exp?rience et les qualifications, de sorte que les comptables d?butants sans qualifications formelles gagnent beaucoup moins que leurs homologues agr??s.