Un analyste en ?valuation est un professionnel qui d?termine la valeur d’une entreprise. Le processus d’?valuation comprend la prise en compte des actifs corporels, tels que l’?quipement et l’immobilier, ainsi que des actifs incorporels, tels que la r?putation, l’emplacement et la liste des clients. Lorsqu’un analyste d’?valuation est certifi?, cela signifie qu’il ou elle a satisfait aux qualifications d?termin?es par un organisme gouvernemental qui lui permettent d’exercer en tant qu’analyste d’?valuation certifi? officiel. Les qualifications comprennent normalement un dipl?me universitaire en comptabilit?, l’ach?vement de cours d’?valuation et une note satisfaisante ? un examen de comp?tence. Un analyste d’?valuation certifi? travaille normalement pour une entreprise sp?cialis?e dans les ?valuations d’entreprises et consulte les propri?taires d’entreprise qui souhaitent conna?tre la vraie valeur de leur entreprise.
Dans de nombreux cas, un analyste d’?valuation certifi? est ?galement un expert-comptable agr?? (CPA). Il s’agit d’un professionnel de la comptabilit? qui est form? et certifi? pour rassembler et organiser des documents financiers pouvant ?tre utilis?s pour la planification et l’audit d’entreprise. Les analystes peuvent ?galement ?tre des conseillers financiers, des courtiers immobiliers commerciaux ou tout autre type de professionnel form? pour analyser la valeur d’une entreprise.
L’une des premi?res choses qu’un analyste d’?valuation fera est de d?terminer la valeur d’une entreprise en fonction de biens corporels, tels que l’?quipement, et les flux de tr?sorerie et la rentabilit? r?els. Cette partie du processus d’?valuation peut ?tre simple et n?cessiter une connaissance des principes comptables de base. Un analyste d’?valuation certifi?, cependant, comprend que la valeur d’une entreprise doit ?tre sup?rieure ? la seule valeur des biens corporels.
Un certain nombre d’autres facteurs influent sur la valeur d’une entreprise. Si une entreprise existe depuis de nombreuses ann?es, par exemple, et que son nom a acquis une bonne r?putation aupr?s des clients, son nom et son logo sont consid?r?s comme des atouts pr?cieux. On peut ?galement dire que les processus de gestion et d’entreprise ont de la valeur. Lorsqu’une entreprise a d?velopp? un processus de gestion ou un flux de travail efficace, ces syst?mes sont ?galement consid?r?s comme des actifs.
Lors de l’?valuation d’actifs incorporels, un analyste d’?valuation certifi? doit normalement fournir les raisons pour lesquelles il ou elle lui a attribu? une valeur particuli?re. Le raisonnement est souvent ?tay? par des graphiques et des statistiques qui peuvent aider ? prouver la valeur des actifs incorporels. Ces explications sont particuli?rement importantes lorsqu’un propri?taire d’entreprise envisage de vendre ou de fusionner son entreprise. Si un acheteur potentiel estime qu’une entreprise a ?t? trop valoris?e sur la base des explications de l’?valuation, il peut refuser une offre.
Une compr?hension d’un march? peut ?tre importante pour un analyste d’?valuation certifi?. Outre les actifs d’une entreprise, un analyste doit ?galement comprendre le climat ?conomique dans lequel ?volue une entreprise. Des niveaux ?lev?s de concurrence ou des niveaux r?duits de demande peuvent r?duire la valeur d’une organisation.