Les stages de la Croix-Rouge couvrent un large ?ventail d’int?r?ts, notamment le marketing, le recrutement, la collecte de fonds et l’assistance en cas de catastrophe. Les stages disponibles changent chaque ann?e, en fonction des besoins chaque ann?e. Les stages de la Croix-Rouge comprennent des opportunit?s r?mun?r?es et non r?mun?r?es, qui peuvent ?tre ? temps partiel ou ? temps plein. Des stages d’?t? sont ?galement disponibles dans certaines r?gions. La plupart des stages de la Croix-Rouge recherchent des ?tudiants ou des dipl?m?s qui souhaitent acqu?rir une exp?rience de travail dans une organisation ? but non lucratif.
Les stages internationaux de la Croix-Rouge offrent des opportunit?s de volontariat lorsqu’une catastrophe survient n’importe o? dans le monde. Ces b?n?voles peuvent aider aux efforts de r?tablissement en identifiant les personnes qui ont besoin d’aide et en les dirigeant vers les ressources appropri?es. Certains stagiaires interrogent les victimes de catastrophes et tiennent des registres indiquant l’aide dont elles ont besoin. Les stagiaires internationaux doivent pouvoir voyager sans pr?venir et travailler avec des personnes d’horizons diff?rents. Les stages de la Croix-Rouge dans les zones sinistr?es peuvent ?tre r?mun?r?s ou non, selon le travail effectu?.
Un stage r?mun?r? ? temps plein implique ?galement des voyages internationaux. La Croix-Rouge recherche g?n?ralement des personnes pour informer le public des pays ?trangers sur ses services et sa mission. Le stagiaire pourrait identifier les ressources disponibles ? l’?tranger pour augmenter les services offerts par la Croix-Rouge. Les stages de la Croix-Rouge dans ce domaine n?cessitent g?n?ralement de parler une langue ?trang?re pour promouvoir avec succ?s l’organisation.
Les opportunit?s sont g?n?ralement disponibles dans les efforts de collecte de fonds de l’organisation ? but non lucratif. Les stagiaires peuvent participer ? un ?v?nement annuel particulier ou ? des objectifs g?n?raux de collecte de fonds. Les ?tudiants du Coll?ge int?ress?s par le travail ? but non lucratif pourraient b?n?ficier de cette opportunit? de b?n?volat. Les horaires flexibles permettent g?n?ralement ? un ?tudiant de travailler autour des cours universitaires, et il ou elle peut gagner des cr?dits universitaires pour son service.
Le recrutement et la r?tention de b?n?voles repr?sentent un objectif de routine de la Croix-Rouge, et des stages sont souvent disponibles dans ce domaine. Les stagiaires peuvent pr?parer et faire des pr?sentations ? des groupes communautaires pour attirer des b?n?voles et informer le public des fonctions de l’organisation. D’autres stagiaires peuvent travailler pour g?rer et superviser des b?n?voles, former d’autres stagiaires ou g?rer le nombre de b?n?voles qui peuvent intervenir en cas de catastrophe.
Les ventes, le marketing et les communications d?crivent des stages suppl?mentaires de la Croix-Rouge occup?s par des travailleurs r?mun?r?s et non r?mun?r?s. Ces stagiaires peuvent travailler en ?troite collaboration avec les m?dias pour promouvoir l’organisation ou fournir des informations lors d’une catastrophe. Ils peuvent ?galement concevoir et diffuser des informations marketing sous forme de vid?o et d’imprim?. Les stages de vente peuvent inclure la vente de trousses de premiers soins et la formation des membres de la communaut? ? se pr?parer ? une catastrophe impr?vue.
Le programme de grands-parents d’accueil de la Croix-Rouge recherche g?n?ralement des stagiaires pour le promouvoir. Ce programme met en relation des seniors avec des enfants ? risque ou des enfants ayant des besoins particuliers. La r?daction de subventions n?cessite de rechercher des sources de financement publiques, priv?es et corporatives. Ce programme pourrait ?galement avoir besoin de b?n?voles pour aider ? la conception Web et au marketing en ligne. Une connaissance et une exp?rience des m?dias sociaux peuvent ?tre requises pour ces stages de la Croix-Rouge.