L’affacturage se produit lorsqu’une entreprise vend ses factures ou ses comptes d?biteurs ? une autre entreprise ? un prix r?duit ou r?duit. Les comptes d?biteurs font r?f?rence ? l’argent d? ? une entreprise pour les services fournis. Lorsque cette transaction financi?re intervient entre les soci?t?s de dotation et un tiers, on parle d’affacturage sur la masse salariale: le tiers effectue un paiement ? la soci?t? de recrutement d’un montant bas? sur la valeur des paiements futurs dus ? la soci?t? de recrutement. Les meilleurs conseils pour l’affacturage de la paie consistent ? trouver un service d’affacturage et de financement qui fournit un certain nombre de fonctions importantes, telles que l’affacturage des flux de tr?sorerie, la pr?paration des d?clarations de revenus et le financement des accidents du travail.
Les agences de recrutement sont des entreprises qui fournissent ? leurs employ?s un travail r?mun?r? dans des entreprises clientes des agences de recrutement. Les employ?s des agences de placement sont souvent connus comme des travailleurs temporaires. Parce que l’agence de dotation n’est pas pay?e pour le placement de leurs employ?s jusqu’? ce que les employ?s re?oivent le paiement, les agences de dotation ont des comptes d?biteurs qui sont vendus ? des soci?t?s d’affacturage de la paie.
Il est important que l’affacturage de la paie inclue le financement des flux de tr?sorerie. Ce service est fourni aux agences de dotation qui doivent payer les employ?s avant que les factures ou les comptes d?biteurs ne soient collect?s. Un service d’affacturage de la paie avance le financement n?cessaire pour la paie ? l’agence de placement en ?change des comptes d?biteurs.
De nombreux services d’affacturage de la paie effectuent des services de pr?paration d’imp?ts. Dans les endroits o? un pourcentage des gains doit ?tre vers? ? un organisme gouvernemental, le service d’affacturage compose et distribue les formulaires fiscaux n?cessaires et autres documents aux employ?s de l’agence de recrutement. Le service peut ?galement d?poser ces formulaires aupr?s de l’organisme gouvernemental appropri?.
L’indemnisation des accidents du travail est de l’argent vers? aux employ?s qui sont bless?s au travail. Dans les situations o? l’indemnisation des travailleurs est un probl?me, l’assurance contre r?mun?ration est un autre service fourni par de nombreux services d’affacturage de la paie. L’assurance vise ? aider financi?rement un employeur l?galement tenu de verser des fonds ? un travailleur incapable de gagner en raison d’un accident du travail.
De nombreuses agences de recrutement s’attendent ? ce que les services de financement de la paie assurent le traitement de la paie. Le traitement fait r?f?rence ? la m?thode par laquelle les employ?s de l’agence sont effectivement pay?s. Certaines m?thodes courantes utilis?es par les services d’affacturage sont les cartes de paie, qui sont similaires aux cartes de d?bit, et le d?p?t direct, qui place les revenus des employ?s directement sur leurs comptes bancaires respectifs.
Un bon affacturage de la masse salariale peut ?galement inclure le financement des agences de recrutement en phase de d?marrage. Les nouvelles agences de recrutement ont souvent du mal ? obtenir les pr?ts n?cessaires des banques et autres grands pr?teurs, car elles n’ont aucun actif ? offrir en garantie de pr?t. Un bon affacturage offre souvent des flux de tr?sorerie avant le d?veloppement d’une agence de recrutement.
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