Les emplois pour les ?l?ves du secondaire offrent une vari?t? d’exp?riences de travail. Certains peuvent vous donner un travail qui sera pr?cieux dans vos futures ?tudes ou vous aider ? prendre des d?cisions concernant une future carri?re. D’autres emplois vous donnent les comp?tences n?cessaires et vous permettent de gagner de l’argent. Certains travaux pour les adolescents n’ont lieu que pendant l’?t? ou pendant les longues vacances scolaires, comme travailler comme sauveteur ou moniteur de camp, ou il existe d’autres emplois pour les ?l?ves du secondaire qui sont offerts toute l’ann?e.
Vous devez savoir que diff?rents pays peuvent avoir des r?gles diff?rentes qui r?gissent combien vous pouvez travailler. Certains pays et certains ?tats am?ricains peuvent avoir des lois sp?cifiques concernant votre capacit? ? travailler, votre besoin d’obtenir une autorisation parentale et la dur?e pendant laquelle vous pouvez travailler l?galement au cours d’une journ?e ou d’une semaine donn?e. Ces lois peuvent ?tre ? votre avantage car elles vous prot?geront du surmenage des employeurs. Familiarisez-vous avec les lois du travail dans votre ?tat ou pays avant de chercher du travail pour vous assurer que vous serez qualifi? pour les emplois que vous aimeriez occuper.
Si vous ?tes trop jeune pour occuper un emploi parmi la plupart des employ?s du secteur priv?, comme de nombreux ?tudiants de moins de 16 ans peuvent l’?tre, il y a encore beaucoup d’emplois que vous pouvez obtenir. Beaucoup d’entre eux sont des choses comme s’occuper des enfants, travailler comme moniteurs de camp junior, faire des travaux m?nagers ou des travaux de pelouse et de jardin, ou peut-?tre m?me livrer des journaux hebdomadaires. La garde d’enfants peut en fait ?tre une profession tr?s lucrative et vous permet de d?cider exactement combien vous voulez travailler.
De nombreux parents comptent sur les services de baby-sitters et une bonne baby-sitter avec d’excellentes r?f?rences et beaucoup d’exp?rience peut exiger un taux bien sup?rieur au salaire minimum. Si cela vous int?resse, suivez des cours de garde d’enfants lorsqu’ils sont disponibles, en particulier la RCR pour les nourrissons et les enfants. N’oubliez pas que vous pourriez ?tre en mesure d’occuper un poste de garde d’enfants d’?t?, car de nombreux parents qui travaillent ? temps plein sont confront?s ? des d?cisions difficiles sur la fa?on de fournir des services de garde aux plus jeunes pendant les mois d’?t? lorsque l’?cole n’est pas en cours.
Les emplois du secteur priv? pour les ?l?ves du secondaire sont souvent des emplois de niveau d’entr?e. Les endroits ? regarder incluent les magasins de d?tail, les h?tels, les restaurants, les ?piceries et les environnements o? des r?ceptionnistes sont n?cessaires. De nombreuses cha?nes de caf? bien connues embauchent des travailleurs ? temps partiel et de nombreux emplois dans le commerce de d?tail deviennent disponibles pendant la saison de No?l.
Si vous ?tes bon dans votre travail, vous pourrez peut-?tre conserver des emplois saisonniers toute l’ann?e. Un tel travail ne paie g?n?ralement pas beaucoup plus que le salaire minimum, mais il peut vous aider ? vous former dans le secteur des services, et ces comp?tences utiles peuvent vous aider ? d?crocher un emploi plus tard dans la vie. De m?me, le travail dans les restaurants, en particulier le travail d’entr?e de gamme comme les tables d’h?tesse et de bus, est assez facile ? trouver pour les adolescents.
D’autres emplois pour les ?l?ves du secondaire peuvent vous donner une exp?rience suppl?mentaire. Les entreprises peuvent avoir besoin d’assistants de bureau ? temps partiel, et si vous avez des comp?tences de base en bureautique et en informatique et une mani?re agr?able, vous pourrez peut-?tre en trouver un. Les ?tudiants qui ma?trisent un instrument de musique ou qui ont de bons r?sultats scolaires pourraient trouver du travail en donnant des cours de musique priv?s ou des cours particuliers.
Vous voulez d?terminer exactement quels emplois pour les ?l?ves du secondaire conviendront le mieux ? votre emploi du temps. Les employeurs qui ne peuvent pas respecter votre horaire et vous programment r?guli?rement pour travailler trop d’heures ou lorsque vous n’?tes pas disponible provoqueront des conflits dans l’accomplissement de votre travail au secondaire. De nombreux employeurs savent tr?s bien comprendre cela et s’ils embauchent beaucoup d’?l?ves du secondaire, ils ont peut-?tre d?j? une bonne id?e des besoins en mati?re d’horaire de la plupart des lyc?ens.