Le d?veloppement social et personnel implique une s?rie de domaines de r?f?rence qui permettent aux gens de grandir et de m?rir dans une gamme de domaines, ? savoir l’?ducation, l’emploi et les relations interpersonnelles. Le d?veloppement personnel a g?n?ralement une port?e plus large que l’auto-assistance car il englobe des am?liorations de l’?tat d’?tre d’une personne plut?t que des corrections de mauvaises habitudes sp?cifiques. Le d?veloppement social concerne en grande partie la capacit? d’une personne ? cultiver une intelligence ?motionnelle qui m?ne ? des relations positives avec les autres. Le d?veloppement social et personnel est souvent orient? vers les enfants qui sont dans leurs ann?es cruciales de croissance, bien que divers s?minaires de d?veloppement personnel et cours de d?veloppement social soient ?galement con?us pour les adultes.
Diff?rents types de d?veloppement personnel impliquent d’apprendre comment cultiver les forces et les int?r?ts individuels, ainsi que comment am?liorer et maintenir une saine estime de soi. Les personnes suffisamment conscientes d’elles-m?mes pour conna?tre leur potentiel unique ont g?n?ralement un niveau de confiance accru et une meilleure qualit? de vie globale. Ils sont ?galement hautement employables et capables d’apporter de la valeur ? divers groupes, ? la fois dans leur lieu de travail et dans leur vie personnelle. Un aspect suppl?mentaire du d?veloppement personnel pour de nombreuses personnes est la capacit? d’identifier les ?l?ments de leur vie qui doivent ?tre am?lior?s et de d?finir des moyens d’atteindre ces objectifs.
Les psychologues qui ?tudient le d?veloppement personnel et social s’accordent souvent ? dire qu’une grande partie de ce d?veloppement se produit entre la petite enfance et le milieu de l’enfance. Les facteurs qui influencent l’image de soi, les comp?tences sociales et l’intelligence ?motionnelle ont g?n?ralement le plus d’impact sur les enfants pendant cette p?riode, car leur cerveau se d?veloppe encore de plusieurs mani?res. Ces facteurs peuvent inclure l’environnement familial et la qualit? de l’?ducation que les enfants peuvent vivre. Le dysfonctionnement ou l’instabilit? dans l’un de ces domaines est souvent l’une des causes profondes des difficult?s des adultes dans au moins un aspect du d?veloppement social et personnel. Ces types de processus de d?veloppement ?voluent souvent tout au long de la vie de la plupart des gens et se poursuivent jusqu’? l’?ge adulte.
Le d?veloppement social et personnel est ?galement ?troitement li? aux capacit?s en mati?re de communication interpersonnelle et de relations. Les personnes bien d?velopp?es dans ces domaines sont capables d’adapter leurs r?ponses ?motionnelles ? des niveaux appropri?s pour diverses situations. Ils sont ?galement capables de cultiver la confiance envers les autres et d’anticiper leurs ?motions et leurs r?actions. La capacit? de travailler harmonieusement avec un ?ventail de personnalit?s est un ?l?ment valoris? du d?veloppement social qui se traduit par une employabilit? ?lev?e. Les psychologues qui examinent la dynamique du lieu de travail rapportent parfois que cette partie du d?veloppement social et personnel a une grande valeur dans le monde des affaires.