Les administrateurs de foyers de soins sont des professionnels de la gestion qui connaissent bien le fonctionnement des foyers de soins et des ?tablissements de soins de longue dur?e similaires. Cela comprend souvent la structuration du fonctionnement g?n?ral de l’?tablissement, l’interaction avec les propri?taires ou le conseil d’administration et la gestion quotidienne du personnel de la maison de retraite. Une personne certifi?e en tant qu’administrateur de maison de retraite peut ?galement fournir les m?mes fonctions dans des environnements tels qu’une r?sidence-services.
Les responsabilit?s de l’administrateur de la maison de soins infirmiers s’?tendent ? toutes les facettes de l’?tablissement de soins g?riatriques. En plus de g?rer le personnel, un administrateur est ?galement impliqu? dans le maintien de la stabilit? financi?re de la maison et s’assure que le personnel dispose d’?quipements et de fournitures de qualit? pour travailler. Les administrateurs s’assurent ?galement que les r?sidents de l’?tablissement b?n?ficient d’une atmosph?re agr?able et adapt?e ? leurs besoins. Afin de g?rer ce large ?ventail de t?ches, l’administrateur typique travaillera en ?troite collaboration avec divers membres du personnel qui sont charg?s de chaque facette de l’op?ration et rel?vera directement de l’administrateur de la maison de soins infirmiers.
En plus de travailler dans des maisons de soins infirmiers, un administrateur de maison de soins infirmiers peut ?galement trouver un emploi dans des soci?t?s qui exploitent plusieurs maisons dans diff?rentes localit?s. ? ce titre, l’administrateur peut servir de liaison corporative entre les administrateurs de chaque foyer. ? ce titre, l’administrateur est g?n?ralement charg? de la mise en ?uvre des politiques d’entreprise dans chaque ?tablissement appartenant ? l’entreprise. L’administrateur du foyer de soins participera ?galement ? la formation du personnel et ? la recherche de nouveaux ?quipements, m?thodes de fonctionnement et autres facteurs qui pourraient augmenter la rentabilit? de la soci?t? tout en permettant ? chaque foyer de soins appartenant ? l’entreprise de fournir des services de base aux les r?sidents.
Bien que les exigences exactes pour travailler en tant qu’administrateur d’une maison de soins infirmiers varient d’une juridiction ? l’autre, il n’est pas rare que les installations de maisons de soins infirmiers exigent au moins un minimum de formation formelle ainsi que l’ach?vement d’un processus de certification et d’autorisation. La plupart des r?glementations nationales ou f?d?rales sont susceptibles de s’appliquer dans tous les cas ; cependant, les gouvernements locaux peuvent ?galement exiger un certain type de certification ou de conformit?.
Aux ?tats-Unis, la plupart des juridictions insistent pour qu’un administrateur ait au moins un baccalaur?at en administration des maisons de soins infirmiers d’un coll?ge ou d’une universit? accr?dit?. Il n’est pas rare que les r?glementations et les exigences de l’?tat incluent une preuve de participation r?ussie et d’ach?vement d’un stage. De nombreuses juridictions exigent ?galement qu’un administrateur de maison de soins infirmiers r?ussisse un examen pr?par? par la juridiction avant que la certification ne soit accord?e.
La demande d’administrateurs de qualit? continue d’augmenter. Parmi les carri?res en soins de sant? aujourd’hui, l’administrateur d’une maison de soins infirmiers est l’une des options les plus stables. Parce qu’il est possible d’obtenir plusieurs types de postes diff?rents avec une formation formelle en tant qu’administrateur de maison de soins infirmiers, m?me les personnes qui ne souhaitent pas travailler dans une seule maison de soins infirmiers peuvent trouver ce cheminement de carri?re int?ressant ? consid?rer.