L’âge obligatoire de la retraite est un terme utilisé pour décrire l’imposition de certaines limites d’âge dans diverses industries au-dessus desquelles les employés ne sont pas autorisés à continuer de travailler pour des raisons spécifiées. Habituellement, lorsque les employés atteignent cette limite d’âge, ils ont la possibilité de prendre leur retraite sur laquelle ils recevront certains avantages sous forme de pensions et de tout autre forfait s’ils y ont droit. Les raisons de cette imposition d’un âge de retraite obligatoire aux personnes qui ne souhaitent peut-être pas prendre leur retraite ont été attribuées à des facteurs tels que la dégradation physique et mentale qui accompagne généralement l’avancée en âge ainsi que la nécessité d’ouvrir des postes vacants pour une main-d’œuvre émergente et plus jeune.
L’un des aspects les plus intéressants de l’âge obligatoire de la retraite est le fait que cette pratique est répandue dans le secteur public et dans certaines sections du secteur privé. Habituellement, les personnes qui ne travaillent pour personne ou qui sont des praticiens privés n’ont pas à prendre leur retraite au même âge que celles qui travaillent dans le secteur public. On peut en voir un exemple dans le cas d’un dirigeant d’entreprise qui peut être soumis à un âge de retraite obligatoire selon la politique de l’entreprise, contrairement à un propriétaire unique qui pourrait être en charge de son entreprise jusqu’à ce qu’il décide de prendre sa retraite ou décède. Une autre considération intéressante dans cette question est le fait qu’elle est considérée dans certains milieux comme une forme de discrimination à l’encontre des personnes âgées qui sont encore actives et alertes même à l’âge de la retraite obligatoire.
Selon les pays et les secteurs, l’âge obligatoire de la retraite pourrait être fixé à 60 ou 65 ans, même si les personnes de cet âge ont encore beaucoup à offrir. Bien que cela puisse être vrai, certaines industries ou professions exigent en fait que les personnes impliquées soient en excellente condition physique et mentale, ce qui est souvent assimilé à un certain âge démographique. Un exemple de ceci peut être vu dans le cas du personnel militaire actif où il y a généralement une large application d’un âge de retraite obligatoire pour le personnel en raison des exigences physiques et mentales de la profession. Un argument commun qui est avancé à l’appui de l’établissement d’un âge de retraite obligatoire est que la dépréciation mentale et physique inévitable se produit dans le corps humain comme une conséquence naturelle du vieillissement.