Un contremaître est un employé qui est chargé d’organiser et de superviser le travail d’un groupe d’employés. Les contremaîtres relèvent des gestionnaires et d’autres personnes au sein d’une structure d’entreprise, rendant compte de l’efficacité et des habitudes de travail générales des personnes qui leur sont affectées. Habituellement associées aux industries associées à la construction ou à la fabrication, les responsabilités exactes du contremaître varieront en fonction des exigences de l’environnement de travail.
L’un des types les plus courants d’emplois de contremaître est celui de contremaître d’atelier. Communément trouvé dans les usines de textile et autres usines de fabrication, le contremaître d’atelier supervise les employés chargés de la maintenance de l’installation, y compris généralement les machines utilisées dans le processus de fabrication. Au sein de cette structure, le contremaître relèvera probablement d’un superviseur de service et exercera la même autorité au sein de l’usine que n’importe quel chef de quart. Cela inclut la possibilité de programmer des employés sous sa responsabilité, de prendre des mesures disciplinaires le cas échéant et de demander des employés ou du matériel supplémentaires si nécessaire.
Un contremaître est susceptible d’avoir des responsabilités similaires à celles d’un contremaître d’atelier, mais peut opérer dans d’autres contextes. Il n’est pas rare que ce type de superviseur fonctionne dans un cadre de bâtiment ou de construction. Ici, la tâche consiste souvent à superviser l’exécution et l’achèvement de diverses tâches qui font avancer la construction, à organiser les horaires de travail, à voir à la commande et à la livraison des fournitures et à rendre compte des progrès à ses supérieurs. Comme dans d’autres contextes, un gestionnaire de ce type dispose souvent de privilèges d’embauche et de licenciement, ce qui permet de constituer une équipe de travail cohérente.
Le contremaître électrique est un superviseur qui, avec son équipe de soutien, verra à toutes les tâches impliquant l’utilisation de courant électrique dans le cadre d’un projet. Cela peut inclure l’installation ou l’entretien du câblage électrique dans une installation, le dépannage de projets spéciaux tels que l’éclairage temporaire pour un événement spécial, et s’assurer que tous les équipements électriques d’une installation sont sûrs et fonctionnent conformément aux normes.
Un contremaître général est souvent en charge de plus d’une équipe de soutien. En raison de la nature plus large des responsabilités du poste, ce type de gestionnaire aura souvent des références et de l’expérience dans plus d’un domaine d’expertise. Par exemple, un contremaître général peut être compétent en construction générale ainsi qu’en câblage électrique ou en systèmes de plomberie.
Alors que de nombreux employeurs accordent une grande importance à l’expérience en tant que qualification nécessaire pour devenir contremaître, un nombre croissant d’entre eux exigent également une formation formelle dans des domaines connexes. L’éducation peut prendre la forme de la réussite de programmes de formation certifiés liés aux tâches professionnelles, d’études générales dans une école professionnelle ou même d’un diplôme d’un collège ou d’une université. Souvent, les employeurs choisissent de promouvoir de l’intérieur et peuvent aider un candidat prometteur à recevoir une formation formelle en prévision de l’obtention du statut de contremaître au sein de l’entreprise.