Un designer de meubles est un type d’artisan qui cr?e des meubles comme des canap?s, des tables et des chaises. Selon les circonstances de l’emploi du designer, il peut concevoir strictement des dessins de meubles ou il peut ?galement produire et vendre ses dessins. La conception de meubles n?cessite des comp?tences techniques tr?s d?velopp?es ainsi qu’une connaissance des styles d’ameublement pass?s et actuels. Par cons?quent, la voie pour devenir designer comprend g?n?ralement un m?lange de formation pratique et d’enseignement des beaux-arts.
Dans certains cas, un designer de meubles peut ?tre employ? par un grand fabricant de meubles ou d’articles m?nagers. Ces types d’entreprises embauchent souvent des designers uniquement pour g?n?rer de nouveaux designs, parfois dans le cadre d’une ?quipe cr?ative. Les plans des pi?ces cr??es par le designer sont transmis aux fabricants des entreprises. Selon la taille de l’entreprise, les pi?ces peuvent alors ?tre produites en petites s?ries ou en vrac.
Ce type de travail pr?sente certains avantages pour le designer de meubles. Par exemple, il n’est pas responsable du co?t des fournitures de production et il n’est pas tenu de commercialiser son produit. D’un autre c?t?, certains concepteurs peuvent se sentir inhib?s par la n?cessit? de rester dans les limites de l’?thique de conception de leur entreprise, ou peuvent ne pas aimer l’?l?ment de compromis qui peut accompagner le travail d’?quipe.
Le designer de meubles qui pr?f?re avoir plus de contr?le sur sa production peut choisir de cr?er sa propre entreprise. Ici, il est plus susceptible de mener ? bien ses conceptions de la conception ? la vente, en r?digeant un plan pour chaque pi?ce, en la construisant et enfin en la vendant. Il peut exploiter une salle d’exposition o? les clients peuvent voir et acheter son travail, ou il peut travailler uniquement par le biais de commissions.
Si le travail ind?pendant offre au designer une grande libert? de cr?ation, il pr?sente ?galement plusieurs inconv?nients. Il est responsable de tous les co?ts d’approvisionnement et de production et, dans certains cas, des salaires des employ?s et de la location de l’espace de stockage. Afin de se faire conna?tre et d’attirer des clients, il doit ?galement commercialiser son propre travail, ce qui peut ?tre co?teux et prendre beaucoup de temps.
Chaque designer de meubles doit avoir une gamme de comp?tences techniques, allant de la comp?tence dans des disciplines artisanales comme le travail du bois, l’?b?nisterie et la tapisserie d’ameublement ? la ma?trise des programmes de conception informatis?s. De plus, une compr?hension de l’histoire du meuble peut aider le designer ? mettre son travail dans son contexte et ? s’appuyer sur des conceptions existantes. S’il choisit de travailler ? son compte, il peut ?galement b?n?ficier d’une formation en vente et marketing. Pour acqu?rir ces comp?tences, un designer potentiel peut s’inscrire ? un programme de conception de meubles dans un coll?ge d’art ou une universit?. Alternativement, il peut travailler comme apprenti pour un designer ?tabli.