Un programme d’apprentissage est un cours d’?ducation qui est bas? sur l’exp?rience sur le tas. De plus, un programme d’apprentissage se concentre g?n?ralement sur un m?tier ou une comp?tence plut?t que sur une vari?t? de mati?res. Par exemple, quelqu’un qui essaie de se lancer dans la photographie d’?v?nements peut devenir apprenti pour un photographe qui gagne sa vie en prenant des ?v?nements. Alternativement, une personne int?ress?e ? apprendre ? devenir m?canicien automobile pourrait devenir apprenti dans un garage. La formation en apprentissage peut durer de un ? six ans, selon le m?tier. En g?n?ral, il faut avoir dix-huit ans pour commencer un programme d’apprentissage. Cependant, il est possible de commencer l’apprentissage ? l’?ge de seize ans avec une autorisation parentale.
Les apprentis sont ? la fois des assistants et des ombres pour leurs employeurs. En raison de la nature de l’apprentissage, il est possible d’en apprendre beaucoup sur une industrie dans un laps de temps assez court. De plus, tout l’apprentissage est pratique plut?t que th?orique. Alors que les apprentis peuvent avoir ? s’occuper d’une bonne partie des t?ches subalternes, ils ont ?galement la possibilit? de regarder des professionnels en action, ce qui est un excellent moyen d’apprendre un m?tier. Un aspect unique des programmes d’apprentissage est que, tout en apprenant un m?tier particulier, il est ?galement possible d’apprendre l’entreprise derri?re le m?tier.
L’un des principaux avantages de participer ? un programme d’apprentissage est que vous pouvez gagner de l’argent tout en apprenant un m?tier. Il est important de noter, cependant, qu’il existe de nombreux employeurs sur le march? qui, bien qu’ils puissent ?tre impressionn?s par les qualifications que vous obtiendrez dans un programme d’apprentissage, exigent un dipl?me d’un ?tablissement accr?dit? afin de vous consid?rer pour un poste. .
Recherchez le domaine qui vous int?resse et d?couvrez ce que les employeurs recherchent. Si la plupart des employeurs recherchent un dipl?me de deux ou quatre ans, envisagez d’inclure un programme d’apprentissage dans votre dipl?me. Il est possible que vous puissiez obtenir des cr?dits universitaires pour votre travail en tant qu’apprenti. De nombreux coll?ges offrent des cr?dits aux ?tudiants qui terminent des programmes d’apprentissage et de stages.
De nombreux ?tats offrent des informations sur les programmes d’apprentissage sur leurs sites Web du minist?re du Travail et de l’Industrie. Envisagez de rechercher les informations sur le site Web de votre ?tat ou d’appeler votre minist?re du Travail pour plus d’informations. Le site Web du D?partement du travail des ?tats-Unis contient ?galement des informations utiles aux personnes de tout le pays pour trouver un emploi et participer ? des programmes d’apprentissage.