Une lettre de recommandation est une lettre d’un superviseur, d’un instructeur ou d’une figure d’autorit? similaire qui recommande un candidat particulier pour un poste. Vous pouvez ?galement entendre une lettre de recommandation appel?e lettre de r?f?rence. De telles lettres sont g?n?ralement requises dans les demandes d’admission ? l’universit? et peuvent ?galement renforcer les demandes d’emploi. Une lettre de recommandation bien r?dig?e est personnalis?e en fonction de la personne recommand?e et du type de poste pour lequel la personne postule, bien qu’il soit ?galement possible de voir des lettres de recommandation g?n?riques qui peuvent ?tre r?utilis?es.
La lettre de recommandation est devenue si courante dans certaines proc?dures de candidature que certains coll?ges conservent une biblioth?que de ces lettres dans leurs dossiers d’?tudiants. Si Mary Jane, par exemple, demande une lettre du professeur McNamara, la lettre ira dans son dossier ?tudiant afin que si elle en a encore besoin, elle puisse demander une copie scell?e ? l’?cole plut?t que d’avoir ? demander une nouvelle copie au professeur . Les personnes peuvent ?galement recevoir des lettres de r?f?rence universelles lorsqu’elles quittent un emploi ? long terme, en signe de bons v?ux de la part de leurs anciens employeurs.
Demander une lettre de recommandation peut ?tre d?licat. G?n?ralement, d?s que vous savez que vous allez avoir besoin d’une lettre de recommandation pour quelque chose, vous devriez demander aux personnes qui seraient les mieux plac?es pour ?crire la lettre. La plupart des demandes doivent ?tre formul?es de mani?re ? ce que le recommandeur se sente ? l’aise de refuser la demande s’il n’a pas assez de temps ou s’il ne pense pas pouvoir ?crire une lettre honn?te et pr?cise. Dans une demande, les personnes doivent s’assurer de sp?cifier quand elles ont besoin d’une r?ponse pour accepter ou refuser la demande, et quand la lettre elle-m?me est r?ellement n?cessaire. Pour se pr?parer aux personnes qui pourraient refuser des demandes ou remettre des lettres trop tard, c’est une bonne id?e de demander plus de lettres que n?cessaire ; si toutes les demandes sont accept?es, cela rend simplement votre application plus belle.
Selon la nature du poste pour lequel il postule, le candidat peut ?tre invit? ? remettre des lettres de recommandation scell?es, indiquant qu’il n’a pas lu les lettres. Ceci est con?u pour encourager des r?ponses honn?tes de la part des recommandataires et pour s’assurer que le candidat ne supprime pas discr?tement les lettres d?favorables, bien que de telles lettres soient g?n?ralement rares. Si quelqu’un pense qu’il ?crirait une mauvaise lettre de recommandation, la chose responsable ? faire est de refuser la demande.
Lors de la r?daction d’une lettre de recommandation, les recommandataires doivent r?fl?chir ? ce qui rend le candidat unique et ? ses points forts. C’est une bonne id?e de mentionner depuis combien de temps le recommandeur conna?t le candidat, et dans quel contenu, comme dans ? Mary Jane a pris l’anglais avec moi au cours des deux derni?res ann?es ? ou ? Joe Bob a ?t? employ? dans ma division pour le 10 derni?res ann?es. Le fait de citer des prix ou des distinctions de la part du candidat est souvent encourag?, tout comme le fait de raconter des histoires personnelles qui humanisent le candidat et le rendent plus m?morable. Si le recommandeur a un lien personnel avec l’organisation ou l’institution ? laquelle le candidat postule, il convient de le mentionner ?galement.
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