Dans la plupart des cas, une lettre d’int?r?t est une lettre ?crite par un employ? potentiel pour indiquer son int?r?t pour un emploi ou un poste vacant. Il peut ?tre ?crit ? la main ou dactylographi?, livr? par courrier postal, e-mail, m?mo interne ou fax. La lettre peut ?tre envoy?e en r?ponse ? une offre d’emploi publi?e, ou il peut s’agir d’une question sur un emploi qui n’est pas encore disponible. Il est utilis? pour pr?senter l’exp?diteur, ?noncer ses qualifications et ses intentions, et accompagne g?n?ralement un curriculum vitae et des exemples de travail, le cas ?ch?ant. Certaines personnes peuvent ?galement l’appeler une lettre de prospection, une lettre de demande ou une lettre d’int?r?t.
Comme une lettre postale envoy?e ? un associ?, une lettre d’int?r?t comprend g?n?ralement le nom de l’exp?diteur, l’adresse postale, la ville, l’?tat, le code postal, le num?ro de t?l?phone et l’adresse e-mail. Celles-ci sont g?n?ralement suivies d’une date, puis des informations de la personne qui re?oit la lettre, notamment le nom, l’intitul? du poste, l’entreprise et l’adresse de l’entreprise. La lettre est ensuite adress?e comme une lettre commerciale typique, g?n?ralement avec un Cher M. ou Ch?re Mme.
Le corps de la lettre doit inclure des informations sur les raisons pour lesquelles le demandeur s’int?resse ? l’entreprise. Il doit ?galement expliquer comment l’entreprise pourrait b?n?ficier de son emploi, et quelles comp?tences et atouts il pourrait apporter ? l’entreprise. La lettre doit inclure de brefs d?tails sur toute exp?rience professionnelle pertinente et commenter la relation entre cette exp?rience et le poste recherch?.
Une vari?t? de formats et de caract?res peuvent ?tre utilis?s dans la lettre. Il peut ?tre l?che, d?contract? et rempli de confiance, y compris d’humour et de personnalit?, et donner ? l’employeur un aper?u du type de personne qui ?crit. Ces lettres peuvent ?tre appropri?es pour certains emplois et certains employeurs, mais d’autres peuvent les rejeter comme non professionnelles.
D’un autre c?t?, de nombreuses lettres d’int?r?t sont ?crites comme des lettres commerciales strictes : pas de b?tises et vont droit au but. Ce type de lettre transmet souvent les points n?cessaires le mieux. Cependant, cela peut ne pas se d?marquer avec un employeur ? la recherche d’un employ? potentiel avec quelque chose pour le distinguer du terrain.
Dans de nombreux cas, une lettre d’int?r?t se termine par une phrase semblable ? la suivante : ??Merci pour votre temps et votre consid?ration. Je suis dans l’attente de votre r?ponse. » Ces derni?res phrases sont utilis?es pour remercier l’employeur d’avoir pris en compte l’int?r?t de l’?crivain et pour lui faire savoir que le candidat attend et est impatient d’avoir des nouvelles de l’entreprise au sujet d’un entretien ou d’un autre type de suivi. Ceci est g?n?ralement suivi d’une approbation, d’une signature et du nom tap?.
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