Há quatro coisas a considerar ao escolher a melhor escola de policial: taxas de emprego de pós-graduação, duração do programa, relacionamento com órgãos municipais, estaduais e federais e reputação. A escola de policiais oferece programas de treinamento pós-secundário especificamente projetados para atender aos requisitos da agência de aplicação da lei associada. Esses programas se concentram no direito penal, práticas padrão de aplicação da lei, técnicas de contato físico e psicologia básica.
Após a conclusão bem-sucedida da escola de policiais, um graduado pode procurar oportunidades de emprego em agências de aplicação da lei ou de segurança. Os salários iniciais variam amplamente de acordo com a agência e o local, mas geralmente variam entre US $ 20.000 e US $ 35.000 por ano. A maioria dos cargos de policial tem turnos rotativos em um horário de sete dias.
Ao selecionar a melhor escola de policial, procure estatísticas publicadas sobre a taxa de emprego de pós-graduação aos seis e 12 meses após a graduação. Essas estatísticas geralmente incluem salários iniciais, bem como indicadores se as posições são de período integral, contrato ou meio período. Peça ao escritório de ex-alunos relatórios detalhados dos últimos cinco a dez anos. Esses relatórios fornecem mais detalhes, como o empregador real, a posição inicial e o setor em geral. Esta é a melhor maneira de determinar se os graduados estão encontrando emprego como policiais ou agentes de segurança.
A duração do programa para se tornar um escritório de polícia varia de seis meses a três anos. As melhores escolas oferecem cursos de verão e oportunidades de emprego para permitir que os alunos se formem mais rapidamente. É importante lembrar que os empregadores em potencial geralmente exigem as notas de seu exame final. Certifique-se de que o programa forneça a profundidade e a amplitude do treinamento necessário para ajudá-lo a passar nos testes de entrada e nos exames necessários para se tornar um policial.
Leia o folheto do programa e converse com o conselheiro de inscrição sobre as conexões com as autoridades policiais municipais, estaduais e federais. Analise a frequência de feiras de emprego, discursos, apresentações e oportunidades de networking organizadas com funcionários dessas agências. Pergunte sobre os cargos de estágio de verão, acordos de colocação de trabalho e outros programas. Essa exposição é fundamental para ganhar experiência e fazer contatos valiosos.
A reputação de uma escola de policiais é muito importante. Procure notícias nos últimos 10 anos para obter informações sobre os principais escândalos ou problemas da escola. Converse com os oficiais de emprego sobre a reputação da escola e a qualidade geral dos graduados. As melhores escolas de policiais trabalham duro para treinar policiais a um padrão mais alto e isso mostra sua reputação.