Em algum momento, todo mundo já se deparou com um colega de trabalho ruim. Alguns escritórios têm um ou dois, enquanto outros são carregados com eles. Se o seu inimigo é a fofoca do escritório, quem recebe crédito pelo seu trabalho ou uma pessoa sem brilho que não faz absolutamente nada e deixa você pegar a folga – um colega de trabalho ruim pode tornar sua vida profissional miserável. Lidar com esse problema pode ser complicado, mas a chave pode estar no profissional remanescente e no estabelecimento de limites para criar um ambiente de trabalho mais saudável.
Normalmente, resolver esse problema diretamente com o colega de trabalho ruim pode resolver o problema. Deixar consumir sentimentos aborrecidos não ajudará a aliviar a situação. De fato, isso poderia piorar as coisas. Em outras palavras, enquanto você está com raiva, a outra pessoa pode não ter idéia de que fez algo errado.
Seja profissional e respeitoso. O objetivo é ajudar a outra pessoa a ver as coisas do seu ponto de vista. Para fazer isso, você também precisará tentar ver as coisas da perspectiva dele. Nunca confronte um colega de trabalho ruim na presença de outras pessoas; peça a ele que fale com você em particular.
Use o método sanduíche para contornar o conflito e atender ao ego do seu colega de trabalho. Para fazer isso, comece e termine com um elogio. A carne do sanduíche é quando você declara específica e profissionalmente o que está fazendo para incomodá-lo. Em seguida, dê ao colega de trabalho ruim a oportunidade de responder. Uma linha aberta de comunicação pode não apenas levar a uma resolução, mas também criar uma amizade inesperada e um entendimento mútuo.
Cuidado com o fofoqueiro. Embora ele ou ela pareça amigável ao conversar com você, a conversa pode transbordar de detalhes pessoais ou inadequados sobre outras pessoas no local de trabalho. Lembre-se do ditado: se eles fizerem isso com você, eles farão com você. Envolver-se em tais fofocas geralmente é uma má ideia. Diga educadamente a ele que não está interessado em ouvir sobre o escândalo mais recente e mude o assunto para um tópico genérico.
Pessoas negativas podem drenar seu espírito e contribuir para uma atmosfera miserável em geral. Eles nunca têm nada de bom a dizer sobre nada, descartam idéias e reclamam o dia inteiro. Pode ser necessário um trabalho extra para corrigir esse problema. Embora você nunca consiga mudar a perspectiva da pessoa negativa, você pode infundir suas conversas com influência positiva. Combate os comentários negativos com os otimistas e aponte o lado positivo sempre que puder.
Às vezes, o mau colega de trabalho é o chefe. Talvez ele ou ela esteja recebendo todo o crédito pelo seu trabalho duro. Talvez ele ou ela o trate de maneira injusta, critique ou faça exigências que não sejam feitas por outras pessoas no local de trabalho. Qualquer que seja a circunstância, lidar com um supervisor difícil pode ser angustiante.
Aproveite o tempo para estudar seu ambiente. Se o chefe parece tratá-lo de maneira diferente dos outros funcionários, veja o que outros colegas de trabalho estão fazendo que os isenta de tal tratamento. Dependendo da situação, você pode imitar os esforços deles. Se isso falhar, você também pode tentar o método sanduíche para melhorar o relacionamento.
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