Em algum momento, todo mundo j? se deparou com um colega de trabalho ruim. Alguns escrit?rios t?m um ou dois, enquanto outros s?o carregados com eles. Se o seu inimigo ? a fofoca do escrit?rio, quem recebe cr?dito pelo seu trabalho ou uma pessoa sem brilho que n?o faz absolutamente nada e deixa voc? pegar a folga – um colega de trabalho ruim pode tornar sua vida profissional miser?vel. Lidar com esse problema pode ser complicado, mas a chave pode estar no profissional remanescente e no estabelecimento de limites para criar um ambiente de trabalho mais saud?vel.
Normalmente, resolver esse problema diretamente com o colega de trabalho ruim pode resolver o problema. Deixar consumir sentimentos aborrecidos n?o ajudar? a aliviar a situa??o. De fato, isso poderia piorar as coisas. Em outras palavras, enquanto voc? est? com raiva, a outra pessoa pode n?o ter id?ia de que fez algo errado.
Seja profissional e respeitoso. O objetivo ? ajudar a outra pessoa a ver as coisas do seu ponto de vista. Para fazer isso, voc? tamb?m precisar? tentar ver as coisas da perspectiva dele. Nunca confronte um colega de trabalho ruim na presen?a de outras pessoas; pe?a a ele que fale com voc? em particular.
Use o m?todo sandu?che para contornar o conflito e atender ao ego do seu colega de trabalho. Para fazer isso, comece e termine com um elogio. A carne do sandu?che ? quando voc? declara espec?fica e profissionalmente o que est? fazendo para incomod?-lo. Em seguida, d? ao colega de trabalho ruim a oportunidade de responder. Uma linha aberta de comunica??o pode n?o apenas levar a uma resolu??o, mas tamb?m criar uma amizade inesperada e um entendimento m?tuo.
Cuidado com o fofoqueiro. Embora ele ou ela pare?a amig?vel ao conversar com voc?, a conversa pode transbordar de detalhes pessoais ou inadequados sobre outras pessoas no local de trabalho. Lembre-se do ditado: se eles fizerem isso com voc?, eles far?o com voc?. Envolver-se em tais fofocas geralmente ? uma m? ideia. Diga educadamente a ele que n?o est? interessado em ouvir sobre o esc?ndalo mais recente e mude o assunto para um t?pico gen?rico.
Pessoas negativas podem drenar seu esp?rito e contribuir para uma atmosfera miser?vel em geral. Eles nunca t?m nada de bom a dizer sobre nada, descartam id?ias e reclamam o dia inteiro. Pode ser necess?rio um trabalho extra para corrigir esse problema. Embora voc? nunca consiga mudar a perspectiva da pessoa negativa, voc? pode infundir suas conversas com influ?ncia positiva. Combate os coment?rios negativos com os otimistas e aponte o lado positivo sempre que puder.
?s vezes, o mau colega de trabalho ? o chefe. Talvez ele ou ela esteja recebendo todo o cr?dito pelo seu trabalho duro. Talvez ele ou ela o trate de maneira injusta, critique ou fa?a exig?ncias que n?o sejam feitas por outras pessoas no local de trabalho. Qualquer que seja a circunst?ncia, lidar com um supervisor dif?cil pode ser angustiante.
Aproveite o tempo para estudar seu ambiente. Se o chefe parece trat?-lo de maneira diferente dos outros funcion?rios, veja o que outros colegas de trabalho est?o fazendo que os isenta de tal tratamento. Dependendo da situa??o, voc? pode imitar os esfor?os deles. Se isso falhar, voc? tamb?m pode tentar o m?todo sandu?che para melhorar o relacionamento.
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