Dar presentes aos colegas de trabalho exige alguma reflexão. Eles devem ser apropriados e de acordo com as políticas da empresa. Eles devem representar consideração, mas não uma grande despesa. Algumas empresas têm políticas específicas sobre quando é aceitável dar presentes a um colega de trabalho e também podem limitar a faixa de preço a presentes. Antes de escolher um presente para um colega de trabalho, o funcionário deve verificar a política da empresa para garantir que os presentes não excedam os valores que a empresa permite gastar.
Presentes de colegas de trabalho nunca devem ser brincadeiras ou presentes sexuais inapropriados, pois isso pode ser considerado assédio sexual. Na mesma linha, o presente não deve ser de natureza íntima. Nunca se deve, por exemplo, dar roupas noturnas ou roupas íntimas a um colega de trabalho ou um presente que possa implicar uma piada grosseira.
Em vez disso, um funcionário deve fazer presentes de colegas de trabalho o mais geral possível. Vale-presentes ou cartões-presente são um ótimo caminho a percorrer. Certificados ou cartões permitirão ao colega escolher um presente de sua escolha. Como alternativa, vale-presentes para restaurantes ou cinemas também são boas escolhas. Se o colega de trabalho tiver um hobconhecido, como golfe ou scrapbooking, vale-presente de uma loja de golfe ou de artesanato é muito aceitável.
Presentes de colegas de trabalho que também são aceitáveis são presentes de alimentos, como cestas de alimentos ou caixas de doces, embora seja uma boa idéia verificar se o colega de trabalho tem alergias ou evita determinados alimentos. Canecas personalizadas ou molduras também são bons presentes para os colegas de trabalho. As flores podem ser entregues, embora um empregado do sexo masculino deva evitar enviá-las a uma colega de trabalho. Isso pode ser interpretado erroneamente como interesse romântico, a menos que alguém sempre dê flores a todos.
As pessoas também se preocupam em dar presentes aos colegas de trabalho quando outros não recebem presentes. Se o colega de trabalho estiver comemorando um momento especial, como uma promoção, aposentadoria ou aniversário, geralmente é aceitável dar presentes apenas a uma pessoa específica. A polidez determina que todos os colegas de trabalho sejam tratados da mesma maneira, no entanto. Se alguém comemora o aniversário de um colega de trabalho, deve comemorar o aniversário de todos os colegas de trabalho.
Se um funcionário não optar por comemorar o aniversário de todos os colegas de trabalho, alguns podem optar por formar uma amizade particular com colegas de trabalho e ter encontros fora do escritório, e não durante o horário normal de expediente. É melhor discutir e planejar essas saídas fora do escritório, para não fazer com que outras pessoas se sintam excluídas.
Durante as férias, os presentes dos colegas de trabalho devem envolver despesas mínimas. É importante ter em mente que nem todos têm a mesma renda. Especialmente se o escritório tiver uma troca anual de presentes, os presentes não devem ter preços excessivos.
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