A certifica??o de Profissional S?nior em Recursos Humanos ? uma credencial que uma pessoa no campo de recursos humanos pode buscar. Esta certifica??o tem como objetivo demonstrar que uma pessoa possui um n?vel espec?fico de experi?ncia e conhecimento em gerenciamento de recursos humanos, al?m de um compromisso com altos padr?es. Para obter uma certifica??o de Profissional S?nior em Recursos Humanos, uma pessoa normalmente deve obter experi?ncia relevante e passar em um exame. Entretanto, os requisitos de certifica??o podem mudar a qualquer momento; portanto, um indiv?duo que busca essa credencial deve visitar o site do HR Certification Institute para encontrar os requisitos atualizados.
A certifica??o Profissional S?nior em Recursos Humanos ? fornecida por uma organiza??o chamada Instituto de Certifica??o de RH. Esta organiza??o fornece certifica??o em quase 80 pa?ses diferentes. Al?m da certifica??o Profissional S?nior em Recursos Humanos, o HR Certification Institute oferece as certifica??es Profissional em Recursos Humanos e Profissional Global em Recursos Humanos. Muitos no campo estimam muito essas certifica??es. Aqueles que os det?m n?o apenas passaram nos testes de seus conhecimentos sobre pol?ticas e pr?ticas de recursos humanos, mas tamb?m t?m experi?ncia pr?tica para fazer backup de seus conhecimentos.
Um indiv?duo que deseja obter a certifica??o Profissional S?nior em Recursos Humanos deve atender a certos requisitos de elegibilidade. Na maioria dos casos, uma pessoa precisar? de pelo menos dois anos de experi?ncia profissional em recursos humanos para se qualificar para esta certifica??o. Geralmente, isso significa que a pessoa deve ter experi?ncia em capacidade de lideran?a ou em projetos criativos ou originais que exijam o uso de conhecimentos avan?ados de recursos humanos. A experi?ncia n?o precisa ser consecutiva, embora a experi?ncia recente possa ajudar uma pessoa a estar melhor preparada para o teste.
Depois que uma pessoa obt?m a experi?ncia necess?ria para obter a certifica??o Profissional S?nior em Recursos Humanos, ela precisar? passar em um exame que consiste em 225 perguntas e dura quatro horas. Ele abrange seis t?picos diferentes de recursos humanos, incluindo gerenciamento estrat?gico, planejamento e emprego da for?a de trabalho, desenvolvimento de recursos humanos e outros assuntos relacionados.
O exame de certifica??o Profissional S?nior em Recursos Humanos n?o ? realizado ao longo do ano. Em vez disso, as pessoas que desejam us?-lo t?m duas janelas dispon?veis. Eles podem fazer o exame de maio a junho ou de dezembro a janeiro de cada ano. Os exames s?o baseados em computador e uma pessoa deve se inscrever para fazer o exame de certifica??o em um local de teste em sua ?rea ou em um local para o qual ele deseja viajar. O HR Certification Institute possui centros de teste em todo o mundo.