Você pode se tornar um presidente por nomeação ou pelo voto do órgão sobre o qual o presidente presidirá ou de uma pessoa ou comitê externo autorizado a fazer seleções. Muitos tipos de organizações nomeiam um presidente para chefiar as operações, mas uma presidência no contexto corporativo é mais provável que forneça uma carreira e pagamento por serviços. Toda corporação tem um conselho de administração e um presidente que preside o conselho.
Um presidente preside um corpo de membros, atuando como organizador e árbitro final de disputas entre o grupo. Os conselhos de administração corporativos normalmente têm um presidente que pode ser executivo ou não executivo da corporação. Nos EUA, é comum que o presidente do conselho também seja executivo da empresa sob o título de CEO (CEO), enquanto no Reino Unido é mais comum que o presidente do conselho não seja -executivo.
Para se tornar presidente de um conselho de administração em uma capacidade executiva, você precisa estar qualificado para administrar a empresa. A menos que você seja o proprietário da empresa e controle a maioria das ações e possa se nomear para o cargo, é necessário desenvolver as credenciais a serem contratadas como o executivo mais sênior de uma corporação. Quanto maior a corporação, mais rigorosas são as exigências de contratação.
Os cargos de nível executivo geralmente exigem um diploma de graduação em uma empresa e, possivelmente, um mestrado em administração de empresas ou um diploma relacionado, como em direito. Muitas vezes, você passa de uma posição de nível inicial para uma posição de gerenciamento e uma posição executiva. Algumas empresas têm programas de treinamento de executivos que o colocam diretamente em uma posição de nível executivo após a conclusão.
Você também pode se tornar um presidente fazendo um movimento lateral. Se você possui formação e experiência suficiente em uma corporação, pode se inscrever em outra corporação para preencher uma vaga de CEO. O nível de dificuldade em ser contratado por qualquer empresa depende do tamanho de suas operações. É mais fácil subir em uma corporação menor, e isso pode ser um ponto de partida para uma mudança lateral para uma empresa maior.
Os conselhos que usam um modelo não executivo selecionam membros e cadeiras do conselho de fora da empresa. Para se tornar um presidente desse tipo de conselho, você provavelmente precisará ser um profissional reconhecido em sua área. Algumas grandes empresas públicas elegem membros do conselho pelo voto dos acionistas. Nesse caso, para se tornar presidente, você deve primeiro votar e ser eleito para o conselho. Então, você teria que convencer o conselho a indicá-lo como presidente.