Muitas pessoas que trabalham na administra??o querem se tornar um coordenador de projetos. Esse tipo de posi??o ? comumente encontrado nos setores de constru??o, tecnologia da informa??o e manufatura. A principal fun??o do coordenador do projeto ? fornecer suporte administrativo ao gerente do projeto, acompanhar o status dos projetos em andamento e garantir que os documentos e processos de neg?cios sejam conclu?dos corretamente e enviados em tempo h?bil.
O primeiro requisito para se tornar um coordenador de projetos ? a conclus?o bem-sucedida do ensino p?s-secund?rio. N?o h? diploma ou diploma elaborado para esta carreira. Em vez disso, os candidatos geralmente recebem treinamento em artes liberais, ci?ncias humanas ou administra??o de empresas. O objetivo do requisito educacional ? garantir que os candidatos tenham um certo n?vel de habilidades de alfabetiza??o, pesquisa e comunica??o.
Experi?ncia profissional em administra??o de empresas, pesquisa ou reda??o de documentos s?o relevantes para essa posi??o. Idealmente, algu?m que deseja se tornar um coordenador de projetos trabalha em um setor orientado a projetos. Embora as habilidades de administra??o possam ser adquiridas em uma variedade de configura??es, trabalhar em um ambiente de projeto fornece exposi??o a conceitos e software de gerenciamento de projetos.
As habilidades interpessoais s?o cr?ticas, juntamente com as habilidades de resolu??o de conflitos. O maior desafio para um coordenador de projetos ? gerenciar a intera??o entre as diferentes personalidades. Muitas pessoas fazem cursos e leem uma variedade de materiais diferentes para melhorar suas habilidades de comunica??o comercial.
Existe uma variedade de certificados de p?s-gradua??o em tempo parcial em gerenciamento de projetos, dispon?veis em faculdades e universidades comunit?rias locais. O foco principal desse tipo de treinamento est? no planejamento, cronograma e resolu??o de problemas do projeto. As qualifica??es adicionais nessa ?rea podem ser muito ?teis ao se candidatar a uma posi??o para se tornar coordenador de projetos.
As oportunidades de progress?o na carreira de um coordenador de projeto incluem gerente de projeto, gerente administrativo e um cargo de gerente de escrit?rio de projeto. Para se qualificar para esses tipos de cargos, os candidatos devem ter um excelente hist?rico de trabalho e recomenda??es dos gerentes de projeto. Em geral, esses tipos de cargos s?o considerados no meio da carreira e geralmente requerem um m?nimo de 10 anos de experi?ncia profissional em uma fun??o relacionada.
A maioria das pessoas interessadas em uma carreira em gerenciamento de projetos gosta de trabalhar com outras pessoas e com desafios. Este trabalho requer um n?vel consistente de esfor?o e est? sujeito a mudan?as constantes. Pessoas que n?o gostam de mudan?as e de eventos futuros incertos achar?o esse trabalho muito frustrante e insatisfat?rio. Reserve um tempo para avaliar sua personalidade e ?tica de trabalho antes de explorar essa linha de trabalho.