Um supervisor que trabalha no campo da reabilitação pode ter o título de gerente de reabilitação. Também conhecido como gerente de serviços de reabilitação, ele geralmente é responsável por gerenciar as tarefas e atividades diárias de uma unidade ou instalação de reabilitação médica. Os gerentes de reabilitação também podem avaliar os funcionários e supervisionar os programas de treinamento.
Os gerentes de reabilitação podem trabalhar em uma variedade de centros de reabilitação. Isso pode incluir serviços para pacientes com dependência de drogas ou álcool, doenças mentais ou físicas, lesões corporais ou lesões sofridas durante o trabalho. A reabilitação de centros também existe para tratar o comportamento criminoso. Dependendo do centro, um gerente de reabilitação pode precisar de um histórico específico em uma ou mais dessas áreas.
Os deveres específicos do gerente de reabilitação também variam de acordo com o centro. Na maioria dos casos, o gerente é responsável por organizar e dirigir todas as operações de suas instalações. O gerenciamento de equipe também é tipicamente um dos trabalhos da manjedoura. As reclamações e preocupações dos clientes, bem como as necessidades dos funcionários ou ações disciplinares, geralmente devem ser tratadas por um gerente de reabilitação.
Fornecer liderança é um papel importante do gerente de reabilitação. Espera-se que ele ou ela mantenham um comportamento profissional para gerenciar efetivamente sua equipe. Um gerente também é responsável por apresentar a imagem do centro ao público através de vários eventos, captação de recursos e mídia.
Os gerentes dos centros de reabilitação geralmente são responsáveis pela contratação de novos funcionários. Treinar os funcionários é outra tarefa geral. Os gerentes ajudam seus funcionários a se manterem atualizados em seus treinamentos, atendendo aos requisitos de educação continuada e certificação estadual. As leis e políticas atualizadas ditadas nos níveis estadual e federal também são normalmente transmitidas aos funcionários por gerentes.
O manuseio de receita geralmente faz parte dessa carreira. Os gerentes podem precisar preencher relatórios anuais que descrevam o status fiscal da empresa. Eles também podem revisar os gastos, fazendo alterações no orçamento do centro, conforme necessário.
Além dos serviços de gerenciamento direto, as carreiras dos gerentes de reabilitação também podem incluir trabalho de consultor. Os gerentes podem trabalhar com vários centros diferentes, ajudando com programas de educação e treinamento. Eles também podem ajudar várias instalações durante os períodos de avaliação. Os gerentes também podem ser consultados para uma variedade de outras necessidades, como reorganizar uma unidade, desenvolver novos programas ou ajudar nas necessidades da equipe.
Muitos requisitos diferentes são esperados para pessoas que desejam se tornar gerentes de reabilitação. Normalmente, é necessária uma graduação em administração e alguma formação no campo da assistência médica. Boa comunicação e habilidades organizacionais, bem como o conhecimento das leis e procedimentos relevantes, também são geralmente preferidos.