Para se tornar um diretor de marketing (CMO), voc? deve ter uma certa quantidade de talento para o trabalho e sete a dez anos de experi?ncia no setor de marketing. A maioria das empresas tamb?m espera pelo menos uma gradua??o em administra??o de empresas. O talento demonstrado em marketing pode superar a educa??o formal em alguns casos.
Muitas das atividades que se enquadram no marketing, como publicidade e promo??es, contam com profissionais com talento art?stico ou propens?o a ter id?ias originais para chamar a aten??o dos consumidores. Embora exista muito trabalho sob o cabe?alho que exija apenas habilidades comerciais comuns, o marketing ? principalmente considerado um departamento criativo. Os departamentos de marketing de certas ind?strias exigem mais criatividade do que outros, como a ind?stria do entretenimento versus a ind?stria farmac?utica. Se voc? deseja se tornar um diretor de marketing, seu talento inato para atrair consumidores pode desempenhar um papel significativo.
Um caminho tradicional para a posi??o de CMO ? se especializar em marketing no n?vel de gradua??o. Ap?s a gradua??o, voc? pode aceitar um emprego como assistente de marketing e trabalhar nas fileiras de um departamento de marketing. Ap?s sete a dezenas de anos de crescente responsabilidade, voc? estaria qualificado para se candidatar como CMO. Se voc? obteve um MBA em marketing, isso pode aumentar suas chances de ser contratado.
Em ind?strias mais criativas e fluidas, talentos especiais para marketing podem superar anos de experi?ncia. Se o sucesso do produto depender de popularidade, interesse ou exigir um trabalho promocional pesado, a capacidade de atrair com aten??o a aten??o do p?blico seria mais valiosa do que qualquer credencial educacional ou quantidade de experi?ncia. Um caminho n?o tradicional para se tornar diretor de marketing pode ser trabalhar com uma empresa iniciante na Internet que exija marketing e redes sociais particularmente criativos para se posicionar em um ambiente fluido. ? medida que a empresa cresce, voc? passa a ser o t?tulo principal e seria mais uma fun??o do talento do que de credenciais.
Empresas grandes e bem estabelecidas exigir?o que um candidato ? OCM apresente qualifica??es tradicionais e tamb?m seja um l?der no campo. O envolvimento com associa??es comerciais de marketing com capacidade de lideran?a o ajudar? a se tornar um diretor de marketing, bem como a quaisquer outras atividades que estabele?am conhecimentos no campo. Isso pode incluir o ensino de aulas de marketing em uma faculdade comunit?ria ou associa??o comercial local, oferecendo uma opini?o especializada para oportunidades de m?dia e escrevendo artigos de marketing para peri?dicos e publica??es. Essas atividades extracurriculares tamb?m servir?o para demonstrar as habilidades sociais necess?rias para o cargo, como a capacidade de gerenciar pessoas, equil?brio e profissionalismo.