O gerenciamento de design ? um campo de carreira que combina tecnologia, design e gerenciamento de neg?cios. Para se tornar um gerente de design, um indiv?duo deve ter um conhecimento profundo do processo criativo e dos princ?pios do design, bem como a capacidade de orientar e gerenciar pensadores criativos em sincronia com as metas de design corporativo. A educa??o necess?ria para se tornar um gerente de design pode ser obtida por qualquer n?mero de caminhos diferentes, mas geralmente exige no m?nimo um mestrado. Geralmente, para se tornar gerente de design, o aluno obt?m um mestrado em administra??o de empresas (MBA) com concentra??o em design ou um mestrado em um campo de design com concentra??o em neg?cios. Com poucas exce??es, um gerente de design deve ter v?rios anos de experi?ncia no campo de interesse.
O gerenciamento de design ? um campo relativamente novo que abrange muitos tipos de design em uma variedade de setores, e os educadores em gerenciamento de design tendem a discordar sobre como o gerenciamento de design ? ensinado. Ainda assim, qualquer educa??o em gerenciamento de design deve combinar gerenciamento de neg?cios com artes e design. O principal elemento para quem deseja se tornar um gerente de design ? ser um excelente designer que esteja familiarizado com o processo criativo e a tecnologia de design. Os gerentes de design costumam ter mestrado em artes pl?sticas ou forma??o em arte no n?vel de gradua??o.
? medida que mais profissionais de gerenciamento procuram se tornar um gerente de design, as escolas de neg?cios est?o respondendo adicionando concentra??es de gerenciamento de design aos seus graus de neg?cios que ensinam o pensamento criativo. Essas concentra??es tamb?m ensinam as habilidades necess?rias para estabelecer uma estrutura orientadora para o processo de design e usar recursos para aumentar a produtividade criativa. Os alunos aprendem v?rios princ?pios de gerenciamento de neg?cios para gerenciar efetivamente esse processo, incluindo habilidades de marketing, elementos de gerenciamento financeiro e gerenciamento de projetos. Os gerentes de design s?o o elo de navega??o entre o processo criativo em seu n?vel mais b?sico e a conquista dos objetivos corporativos.
As qualidades pessoais exigidas por um indiv?duo que deseja se tornar um gerente de design s?o variadas. Como o campo abrange n?o apenas o gerenciamento de projetos de design, mas tamb?m a integra??o dos princ?pios de design nas filosofias de gerenciamento, existem diferentes tipos de qualidades pessoais que agregam valor aos v?rios focos do gerenciamento de design. Os gerentes de design quase universalmente devem ser capazes de gerenciar equipes criativas e ter habilidades interpessoais superiores. Isso envolve o uso de recursos dispon?veis para ajudar o processo criativo a operar com mais efici?ncia, mantendo o controle dos objetivos da corpora??o como um todo. Os gerentes de design tamb?m devem ser capazes de incorporar princ?pios de neg?cios, pensar criticamente e atender a detalhes.