Os recrutadores de RH s?o profissionais que ajudam a conectar empresas com funcion?rios que se enquadram nos cargos dispon?veis nessas organiza??es. Esses indiv?duos precisam ter s?lidas habilidades de comunica??o e serem autodirigidos. Uma pessoa que procura se tornar recrutadora de RH precisa concluir quatro anos de faculdade al?m do ensino m?dio, al?m de adquirir experi?ncia pr?tica por meio de um est?gio. Al?m disso, ele ou ela deve buscar a certifica??o em campo, o que demonstra sua experi?ncia neste setor.
Se voc? deseja se tornar um recrutador de RH, precisa concluir um bacharelado de quatro anos em neg?cios, com foco no gerenciamento de recursos humanos. A institui??o de treinamento desejada solicitar? que voc? envie seu diploma do ensino m?dio ou a certifica??o equivalente juntamente com a sua transcri??o do ensino m?dio. Tamb?m ? necess?rio entregar um pedido de inscri??o preenchido juntamente com as notas dos exames padronizados recentemente, como parte do processo de admiss?o na faculdade.
As aulas de marketing e contrata??o o preparar?o para um emprego nessa ?rea de carreira. Voc? deve estudar como montar um plano de recrutamento e como selecionar funcion?rios – usando entrevistas e pedidos de emprego, por exemplo – porque deve concluir essas tarefas quando se tornar recrutador de RH. Al?m disso, os cursos abordam como criar descri??es de cargos e anunciar os benef?cios de trabalhar para uma empresa em particular, que faz parte do papel nesse campo.
A conclus?o de um est?gio ? necess?ria para obter experi?ncia pr?tica neste setor. Voc? pode encontrar esse tipo de oportunidade nas empresas de recursos humanos locais ou nos departamentos de recursos humanos da empresa. Ao treinar para se tornar um recrutador de RH, voc? deve praticar a reuni?o com os l?deres de neg?cios e determinar as necessidades de pessoal para encontrar candidatos a emprego que ajudar?o esses gerentes a atingir seus objetivos organizacionais. O treinamento na for?a de trabalho tamb?m oferece a chance de analisar o mercado de trabalho e aconselhar as empresas sobre os tipos de candidatos a emprego que podem esperar.
Embora a certifica??o de campo seja volunt?ria, ela o torna mais atraente nesse campo. As sociedades oferecem exames que levam a credenciais do setor, que comprovam a contrata??o de gerentes que voc? ? competente para executar nesta ?rea de carreira. Para manter essas designa??es, ? necess?rio concluir os requisitos de educa??o continuada. Uma pessoa que deseja se tornar um recrutador de RH tamb?m pode usar a certifica??o para demonstrar a seus clientes que est? qualificado para ajud?-los a escolher os melhores funcion?rios para seus neg?cios.