Os recrutadores de RH são profissionais que ajudam a conectar empresas com funcionários que se enquadram nos cargos disponíveis nessas organizações. Esses indivíduos precisam ter sólidas habilidades de comunicação e serem autodirigidos. Uma pessoa que procura se tornar recrutadora de RH precisa concluir quatro anos de faculdade além do ensino médio, além de adquirir experiência prática por meio de um estágio. Além disso, ele ou ela deve buscar a certificação em campo, o que demonstra sua experiência neste setor.
Se você deseja se tornar um recrutador de RH, precisa concluir um bacharelado de quatro anos em negócios, com foco no gerenciamento de recursos humanos. A instituição de treinamento desejada solicitará que você envie seu diploma do ensino médio ou a certificação equivalente juntamente com a sua transcrição do ensino médio. Também é necessário entregar um pedido de inscrição preenchido juntamente com as notas dos exames padronizados recentemente, como parte do processo de admissão na faculdade.
As aulas de marketing e contratação o prepararão para um emprego nessa área de carreira. Você deve estudar como montar um plano de recrutamento e como selecionar funcionários – usando entrevistas e pedidos de emprego, por exemplo – porque deve concluir essas tarefas quando se tornar recrutador de RH. Além disso, os cursos abordam como criar descrições de cargos e anunciar os benefícios de trabalhar para uma empresa em particular, que faz parte do papel nesse campo.
A conclusão de um estágio é necessária para obter experiência prática neste setor. Você pode encontrar esse tipo de oportunidade nas empresas de recursos humanos locais ou nos departamentos de recursos humanos da empresa. Ao treinar para se tornar um recrutador de RH, você deve praticar a reunião com os líderes de negócios e determinar as necessidades de pessoal para encontrar candidatos a emprego que ajudarão esses gerentes a atingir seus objetivos organizacionais. O treinamento na força de trabalho também oferece a chance de analisar o mercado de trabalho e aconselhar as empresas sobre os tipos de candidatos a emprego que podem esperar.
Embora a certificação de campo seja voluntária, ela o torna mais atraente nesse campo. As sociedades oferecem exames que levam a credenciais do setor, que comprovam a contratação de gerentes que você é competente para executar nesta área de carreira. Para manter essas designações, é necessário concluir os requisitos de educação continuada. Uma pessoa que deseja se tornar um recrutador de RH também pode usar a certificação para demonstrar a seus clientes que está qualificado para ajudá-los a escolher os melhores funcionários para seus negócios.