Os recrutadores marítimos são responsáveis por pesquisar possíveis candidatos ao Corpo de Fuzileiros Navais dos Estados Unidos (USMC), informando-os sobre o processo de alistamento, oportunidades e realização de entrevistas. Os recrutadores também podem coordenar exames de saúde, determinar se os candidatos cumprem as qualificações e supervisionar as funções de recrutamento marítimo da comunidade. Para se tornar um recrutador da Marinha, geralmente se inicia sua carreira como oficial alistado no USMC. Depois que um fuzileiro naval concluir o treinamento básico ou se tornar um oficial de classificação, ele poderá se qualificar para o treinamento de recrutamento.
Para se tornar um recrutador de fuzileiros navais, é preciso primeiro se tornar um fuzileiro naval. Os recrutadores geralmente precisam saber o máximo possível sobre o treinamento e as qualificações da Marinha, e isso é aprendido com o tempo no serviço. Alistar-se em uma agência de recrutamento local é uma maneira de começar o serviço.
Cidadãos dos EUA que obtiveram um diploma do ensino médio ou uma equivalência no GED são elegíveis para se inscrever. Depois que uma inscrição é concluída, o recrutador avalia o candidato para determinar se ele atende aos requisitos de elegibilidade. Aqueles que tentam se alistar como fuzileiros navais devem ter entre 18 e 29 anos de idade e podem ser obrigados a passar por uma série de testes físicos e psicológicos.
Depois que um candidato é alistado, geralmente é necessário que você conclua um programa de treinamento básico. O treinamento básico normalmente consiste em treinamento físico intenso e disciplinado que prepara os fuzileiros navais para o combate. O treinamento dura de seis a treze semanas e geralmente é seguido por um período de treinamento formal e concentrado que se concentra no desenvolvimento de um conjunto específico de habilidades. Os soldados alistados precisarão, então, subir até pelo menos um ranking de sargentos para se qualificarem para serem recrutadores da Marinha.
Aqueles que concluíram o curso de graduação e possuem algum tipo de experiência militar anterior, como o Corpo de Treinamento de Oficiais de Reserva (ROTC) ou o treinamento da Citadel, podem ser elegíveis para se alistarem diretamente como oficiais. O avanço para se tornar um recrutador de fuzileiros navais é tipicamente muito mais rápido para aqueles que possuem diploma de bacharel e experiência anterior. Normalmente, os candidatos ainda são obrigados a concluir uma avaliação física e psicológica.
Quando um fuzileiro naval atinge o nível de sargento ou sargento, ele é elegível para o treinamento para se tornar um recrutador de fuzileiros navais. O treinamento de recrutamento fornece instruções básicas sobre o trabalho administrativo militar. Os potenciais recrutadores são treinados em estratégia de recrutamento, protocolos de triagem de candidatos, requisitos para documentos de alistamento, bem como relatórios e outras tarefas administrativas. Os recrutadores de fuzileiros navais passam a maior parte de seu tempo nos escritórios, entrevistando candidatos em potencial, mas também podem gastar bastante tempo investigando ou participando de feiras de carreiras locais e esforços de recrutamento.