Revistas e outros tipos de publicação empregam escritores, profissionais de marketing, agentes de vendas e vários outros profissionais. Muitos empregadores preferem contratar funcionários com experiência anterior em revistas. As pessoas podem adquirir experiência no setor participando de programas de experiência profissional, estágios ou trabalhando como freelancers.
Em alguns países, as autoridades escolares fazem parceria com empregadores locais para oferecer oportunidades de experiência de trabalho para estudantes do ensino médio. Durante esses programas, os alunos passam um curto período de tempo trabalhando como estagiários não remunerados em empresas locais. Alguns funcionários das editoras obtêm sua primeira experiência de trabalho em revistas durante esses programas. Os alunos acompanham os repórteres, redatores e funcionários administrativos da empresa e aprendem sobre o processo de publicação. Em alguns casos, os alunos podem ser solicitados a escrever artigos curtos ou fazer chamadas de vendas, embora todo o seu trabalho seja realizado sob a estreita supervisão do editor ou de um membro permanente da equipe.
As grandes editoras costumam organizar programas de estágio para estudantes universitários e esses estágios podem ser pagos ou não. Geralmente, as editoras oferecem estágios em experiência de trabalho em revistas para estudantes de graduação que estudam jornalismo ou marketing. Os estudantes de jornalismo trabalham ao lado de repórteres e podem conduzir entrevistas e realizar pesquisas. Os estudantes de marketing aprendem sobre o processo de vendas, ouvem chamadas de vendas para anunciantes e aprendem sobre os procedimentos de marketing da empresa. Em muitos casos, as editoras oferecem empregos permanentes aos participantes envolvidos em estágios, embora as ofertas de emprego estejam normalmente condicionadas a esses indivíduos concluírem com êxito seus programas de graduação.
Alguns escritores freelancers e pessoas que trabalham em outras profissões ganham experiência de trabalho em revistas enviando artigos para publicações. Muitas editoras aceitam envios de escritores que não são funcionários. A equipe editorial da revista pode solicitar que o escritor faça alterações no artigo enviado e, em alguns casos, pode ser solicitado que os escritores escrevam artigos de acompanhamento sobre um tema ou tópico específico. Embora esses escritores não sejam tecnicamente funcionários da editora, seu trabalho para a publicação fornece a eles alguma experiência de trabalho em revista que pode melhorar suas chances de conseguir um emprego em período integral no setor.
Grupos sem fins lucrativos, incluindo instituições de caridade e instituições de ensino, costumam publicar revistas para doadores, membros da organização e para o público em geral. Os escritores e a equipe de produção geralmente são voluntários não remunerados. Muitos escritores, editores e outros funcionários administrativos obtêm sua primeira experiência de trabalho em revistas enquanto contribuem para revistas escolares ou publicações semelhantes. Esses indivíduos aprendem aspectos técnicos do processo de produção e precisam cumprir prazos de publicação e restrições orçamentárias. Essa experiência pode permitir que eles consigam posições remuneradas trabalhando para publicações comerciais.