Um contratado de telecomunica??es trabalha com uma variedade de clientes, instalando ou mantendo principalmente redes de telecomunica??es. O principal cliente desse tipo de empresa ? uma companhia telef?nica. Originalmente, a maioria das empresas de telecomunica??es mantinha esse tipo de trabalho internamente, mantendo uma equipe de pessoas que completariam fisicamente o trabalho necess?rio para estabelecer uma rede de telecomunica??es. No entanto, verificou-se ser mais econ?mico terceirizar esse servi?o.
Muitos ex-funcion?rios das grandes empresas de telecomunica??es fundaram suas pr?prias empresas contratadas ou se uniram a empresas existentes. Para trabalhar em uma empresa de telecomunica??es, a maioria dos funcion?rios concluiu um programa de treinamento ou adquiriu as habilidades atrav?s da experi?ncia de trabalho. Os programas de treinamento s?o exclusivos para todas as companhias telef?nicas e n?o est?o dispon?veis para o p?blico em geral.
Pessoas que gostam de interagir com outras pessoas, resolver problemas e viajar s?o excelentes prestadoras de servi?os de telecomunica??es. Comunica??o oral, resolu??o de conflitos e habilidades mec?nicas s?o altamente valorizadas nesse papel. Na maioria das empresas, os contratados recebem seu pr?prio caminh?o, completo com todo o equipamento necess?rio para concluir as tarefas desta posi??o.
Os contratantes de telecomunica??es s?o obrigados a instalar novas linhas telef?nicas em novos edif?cios comerciais e residenciais. Al?m de levar o servi?o do hub local para o edif?cio, alguns contratados tamb?m concluem a fia??o interna. O n?mero de indiv?duos e a amplitude dos projetos variam amplamente. Por exemplo, empreiteiros de telecomunica??es podem aceitar um projeto para instalar toda a fia??o de telecomunica??es em um grande edif?cio comercial com v?rios escrit?rios. Em outro projeto, o empreiteiro pode ser obrigado a instalar a fia??o de uma ?nica casa ou de uma s?rie de unidades em um edif?cio residencial de v?rios n?veis.
O gerenciamento de projetos ? uma parte importante das habilidades exigidas de um fornecedor de telecomunica??es. Nesta fun??o, ele ou ela ? respons?vel pelo planejamento do projeto, cria??o de cronogramas, organiza??o de reuni?es regulares e garantia de que o projeto seja conclu?do no prazo e dentro dos custos da cota??o.
A intera??o com o cliente ? uma parte importante do papel dos prestadores de servi?os de telecomunica??es. Ele ou ela normalmente est? envolvido na discuss?o das especifica??es originais do projeto, na revis?o das necessidades dos clientes e no fornecimento de pre?os. A capacidade de citar adequadamente os pre?os que s?o atraentes para os clientes e, ao mesmo tempo, proporcionar lucro suficiente ? empresa ? muito importante e uma grande parte do que um contratado de telecomunica??es faz. A capacidade de trabalhar bem com uma grande variedade de pessoas, resolver problemas rapidamente e compartilhar informa??es e experi?ncias com a equipe s?o habilidades importantes.