Uma boa carta de apresenta??o para um curriculum vitae (CV) se concentra em explicar por que o candidato ? adequado para o cargo e n?o se det?m em fatos j? dispon?veis no curr?culo. Em vez disso, deve fornecer informa??es novas ou mais detalhadas, nas quais o potencial empregador possa estar interessado. Tamb?m deve procurar conectar as habilidades e a experi?ncia citadas no curr?culo ao trabalho espec?fico para o qual o candidato est? se candidatando.
Um curr?culo normalmente conter? apenas frases muito b?sicas, enquanto uma carta de apresenta??o para um curriculum vitae ilustra mais claramente a capacidade do candidato de escrever. ?s vezes, os empregadores inferem que uma mente desorganizada l? uma carta mal escrita. Todos os par?grafos devem ser cuidadosamente verificados quanto a erros ortogr?ficos e gramaticais e cada par?grafo deve seguir logicamente o anterior.
Em termos de formato, uma carta de apresenta??o para um curriculum vitae deve ter a mesma apresenta??o que uma carta comercial padr?o. Este padr?o difere entre culturas. Se voc? est? se candidatando a um trabalho em um pa?s estrangeiro, deve-se pesquisar como as pessoas naquele pa?s s?o comumente ensinadas a estruturar uma carta comercial formal e a adaptar a sua de acordo.
Na maioria dos pa?ses de l?ngua inglesa, as cartas de apresenta??o dos curr?culos geralmente s?o parecidas, pois os formatos padr?o de cartas comerciais tamb?m s?o bastante semelhantes. Entretanto, o papel comum de tamanho carta pode variar entre alguns desses pa?ses. A maioria dos empregadores provavelmente n?o estar? t?o interessada no tamanho de uma p?gina impressa quanto em seu conte?do, mas sempre que poss?vel, ? melhor dar ao empregador o que ele est? acostumado em termos de apresenta??o.
Os interesses do empregador devem estar em primeiro lugar quando se escreve uma carta de apresenta??o para um curriculum vitae. Embora seja importante expressar entusiasmo, uma carta de apresenta??o n?o deve explicar por que o trabalho ? perfeito para o candidato, mas por que o candidato ? perfeito para o trabalho. O principal objetivo da carta ? demonstrar por que um candidato ? a melhor op??o para preencher uma vaga espec?fica. ? importante adaptar a carta de apresenta??o, tanto quanto poss?vel, ao cargo e ? organiza??o espec?ficos. Uma carta de apresenta??o n?o espec?fica faz com que o solicitante pare?a igualmente gen?rico e dificilmente chamar? muita aten??o.
Uma carta de apresenta??o para um curriculum vitae s? deve ser usada ao se candidatar a uma vaga. N?o deve ser enviado sem um curr?culo ou onde uma carta de consulta seria mais apropriada. Uma carta de consulta ? um an?ncio n?o solicitado dos pr?prios servi?os ou uma solicita??o de informa??es sobre oportunidades de emprego. Geralmente ? muito mais curto que uma carta de apresenta??o e n?o ? acompanhado por um curr?culo.