A China tem mais gente do que qualquer outro país, mas isso não significa que seja fácil encontrar aquela pessoa especial. Na verdade, a taxa de casamentos na China tem apresentado tendência de queda, já que muitos adultos colocam a carreira antes da vida amorosa. Tentando virar a maré, algumas empresas têm criado novas maneiras de fazer seus funcionários pensarem em outras coisas além do trabalho. Em 2019, por exemplo, pelo menos duas empresas ofereceram a suas funcionárias com idade superior a 30 anos mais oito dias de licença durante a celebração do Ano Novo Chinês, apenas para que pudessem namorar e possivelmente encontrar o homem dos seus sonhos. Parte do problema decorre do estigma de longa data que sugere que as mulheres que chegam aos 20 ou 30 anos sem encontrar seu par são “sobras” e, portanto, indesejáveis. Claro, muitas dessas mulheres estão simplesmente mais focadas na empresa do que na família, mas isso não se coaduna necessariamente com as normas culturais tradicionais. De acordo com Huang Lei, gerente de recursos humanos de uma dessas empresas, as funcionárias às vezes são tão atentas à carreira que não param para pensar em relacionamentos. “Eles têm menos contato com o mundo exterior”, disse Huang. “Assim, esperamos dar mais liberdade a eles para dar-lhes mais tempo e oportunidades de estar em contato com o sexo oposto.”
Homens, mulheres e família na China:
Na China, por lei, os membros da família devem visitar seus parentes idosos regularmente.
Existem aproximadamente 34 milhões de homens a mais do que mulheres na China.
Depois de mais de três décadas aplicando a política de “um filho” por família, a China agora incentiva as famílias a terem pelo menos dois filhos.